煙臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)可跨省轉(zhuǎn)移

    延伸閱讀

    關(guān)于參保繳費(fèi)憑證：

    根據(jù)規(guī)定，農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)期間中斷繳費(fèi)時(shí)，由參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，保存全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶，開具參保繳費(fèi)憑證，而不再辦理退保手續(xù)。參保繳費(fèi)憑證相當(dāng)于農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益的“存折”，對農(nóng)民工來說，這比退保只領(lǐng)取個(gè)人繳費(fèi)是更好的保障。同時(shí)，不管農(nóng)民工中斷就業(yè)多長時(shí)間，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都將一直保留其養(yǎng)老

    參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)時(shí)，除了轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額外，還要轉(zhuǎn)移部分單位繳費(fèi)。

    轉(zhuǎn)移單位繳費(fèi)(統(tǒng)籌基金)時(shí)，以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移；轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額時(shí)，1998年1月1日之前的，按個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息轉(zhuǎn)移；1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)11%記入個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)存額(含本息)轉(zhuǎn)移；2006年1月之后的，按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%記入個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移。

    關(guān)于臨時(shí)繳費(fèi)賬戶：

    市養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)處有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，國家出臺(tái)新的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，目的是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)跨地區(qū)無障礙轉(zhuǎn)移。根據(jù)規(guī)定，年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)的，除縣級以上黨委組織部門和人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)或返回戶籍所在地的之外，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)在原參保地保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

    “這有利于控制部分參保人員臨近退休集中轉(zhuǎn)入中心城市的問題發(fā)生。但同時(shí)，又要保障這部分參保人員在新就業(yè)地能夠繼續(xù)參保繳費(fèi)，記錄和保護(hù)他們的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)權(quán)益?！痹撠?fù)責(zé)人表示，根據(jù)規(guī)定，今后可以在新就業(yè)參保地為這部分人員建立臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，待達(dá)到領(lǐng)取待遇條件后，將臨時(shí)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息都轉(zhuǎn)回原參保地或待遇領(lǐng)取地，累計(jì)計(jì)算其參保繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金。這就使年齡偏大的異地就業(yè)參保人員也不再有后顧之憂，有效地保障了他們的權(quán)益。根據(jù)規(guī)定，對于臨時(shí)繳費(fèi)賬戶人員轉(zhuǎn)移接續(xù)流程也做了統(tǒng)一規(guī)定：一是需建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶(以下簡稱“臨時(shí)繳費(fèi)賬戶”)的跨省流動(dòng)就業(yè)人員，新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)書面告知其不能辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的原因和政策依據(jù)，在15個(gè)工作日內(nèi)為其建立臨時(shí)繳費(fèi)賬戶，并向原參保地社保機(jī)構(gòu)發(fā)出《建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶通知書》(以下簡稱《通知書》)。原參保地社保機(jī)構(gòu)收到《通知書》后，為參保人員建立專門標(biāo)識(shí)。二是建立臨時(shí)繳費(fèi)賬戶人員辦理賬戶轉(zhuǎn)移時(shí)，用人單位或參保人員向臨時(shí)繳費(fèi)賬戶建賬地(以下簡稱“臨時(shí)建賬地”)社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請，臨時(shí)建賬地社保機(jī)構(gòu)受理轉(zhuǎn)移申請，審核無誤的，在受理之日起的15個(gè)工作日內(nèi)，向原參保地或待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)發(fā)出《臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》(以下簡稱《臨時(shí)賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》)。三是原參保地或待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到《臨時(shí)賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》后的15個(gè)工作日內(nèi)，將《臨時(shí)賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》回執(zhí)傳至臨時(shí)建賬地社保機(jī)構(gòu)。

    四是臨時(shí)建賬地社保機(jī)構(gòu)收到《臨時(shí)賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》回執(zhí)后辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》(以下簡稱《信息表》)并辦理基金劃轉(zhuǎn)，同時(shí)終止參保人員在本地的臨時(shí)繳費(fèi)賬戶。五是原參保地或待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金的15個(gè)工作日內(nèi)完成接續(xù)手續(xù)，按規(guī)定將轉(zhuǎn)移基金額分別記入統(tǒng)籌基金和該參保人員個(gè)人賬戶。

    關(guān)于待遇領(lǐng)取地：

    據(jù)介紹市養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，確定養(yǎng)老金領(lǐng)取地的基本條件是要看在各個(gè)參保地的繳費(fèi)年限，然后按照“戶籍地優(yōu)先，從長、從后計(jì)算”的原則來確定待遇領(lǐng)取地。對于每一個(gè)符合條件的參保人員都能明確在一地領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：

    對參保人員退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)支付養(yǎng)老待遇；

    對參保人員退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地的，區(qū)分三種情況確定：第一種情況是，參保人員在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，確定由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地負(fù)責(zé)支付養(yǎng)老待遇；第二種情況是，參保人員在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，確定由上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地負(fù)責(zé)支付養(yǎng)老待遇；第三種情況是，參保人員在每個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所在地累計(jì)繳費(fèi)年限都不滿10年的，確定由其戶籍所地負(fù)責(zé)支付養(yǎng)老待遇。

    關(guān)于退休金計(jì)發(fā)辦法：

    根據(jù)規(guī)定，我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以一定系數(shù)計(jì)算，這對流動(dòng)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的勞動(dòng)者都是一樣的，只要多繳費(fèi)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額多，這部分養(yǎng)老金水平就高。對基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算，2005年《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》就做了統(tǒng)一規(guī)定，即以本人各年度繳費(fèi)工資與本地各年度在崗職工平均工資對應(yīng)計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)，由此計(jì)算出本人指數(shù)化繳費(fèi)工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計(jì)算出平均值，作為計(jì)發(fā)其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)；繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15%%，多繳費(fèi)11年多發(fā)1%%?！稌盒修k法》堅(jiān)持了這一計(jì)發(fā)辦法，又進(jìn)一步明確了流動(dòng)就業(yè)人員在各參保地的各年度繳費(fèi)工資要與最后待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)。