????青島新聞網(wǎng)月21日訊 昨天,記者從青建集團股份公司了解到,2010年青建集團新員工報到工作正如火如荼的進行,500多名來自五湖四海的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生即將踏上工作崗位。為了使新員工盡快融入到青建大家庭中,青建為此安排專門人員和車輛負責新員工的接站工作,展現(xiàn)了青建人文關(guān)愛的企業(yè)文化。 ????據(jù)悉,青建集團一直將“以人為本”的企業(yè)理念融入到員工工作、生活的每個細節(jié)。從新生接站、崗前培訓 ????青建集團股份公司有關(guān)負責人介紹,隨著青建企業(yè)實力的不斷增強,青建對人才的需求量越來越大,今年集團新招聘了500多名大學生、研究生,是歷年來招聘規(guī)模最大的一次。 ????不僅人數(shù)增多,新招聘人員素質(zhì)也有明顯提高。211院校學生占21%;研究生占14.5%,本科以及上學歷人數(shù)達到98.5%。 ??? 為了讓人才能夠盡快成長,企業(yè)建立系統(tǒng)培訓提升計劃,設(shè)立青建管理學院專門負責員工培訓,對每位員工均安排專門導師實行導師帶學制度,并制定了“135”人才培養(yǎng)規(guī)劃和人才培養(yǎng)長板凳計劃。 |