????某地一名長期給官員觀面相、卜官運(yùn)、看風(fēng)水,被眾多官員奉為座上賓的風(fēng)水先生,最近向媒體揭露了某些領(lǐng)導(dǎo)干部篤信風(fēng)水的荒唐之舉。他說,有的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在公開場(chǎng)合談理想、信仰,其實(shí)他們腦子里很空虛,私底下對(duì)風(fēng)水很癡迷,最關(guān)心各自的仕途前程。(7月2日《錢江晚報(bào)》) ????國家行政學(xué)院綜合教研部搞過一項(xiàng)題為“中國縣處級(jí)公務(wù)員素質(zhì)調(diào)查和分析研究”的調(diào)查,在接受調(diào)查的900多名縣處級(jí)公務(wù)員中,半數(shù)以上存 ????何以如此?因?yàn)樵谝欢ǔ潭壬?,一個(gè)官員能否升遷,主要并不取決于他的能力和業(yè)績,也不取決于他在百姓中有什么樣的口碑,而更多地取決于他有什么樣的人脈和背景,以及是否敢于并善于“出血”、“投資”,等等。在如此這般“潛規(guī)則”的作用下,即便少數(shù)有能力、有追求的官員,原本通過正當(dāng)?shù)呐湍軌颢@得升遷,但為了增加“保險(xiǎn)系數(shù)”,也同時(shí)會(huì)自覺不自覺地進(jìn)行不正當(dāng)?shù)摹巴顿Y”,更不用說那些不學(xué)無術(shù)、無心干事,整天只想著通過非正常渠道向上爬的官員了。置身于這樣的環(huán)境,受制于這樣的游戲規(guī)則,很多官員必然會(huì)產(chǎn)生沉重的焦灼感、迷茫感和無力感,覺得自己實(shí)在不能把握自己的“官運(yùn)”,于是只能把相當(dāng)一部分逢兇化吉、升官發(fā)財(cái)?shù)南M耐性凇皩幙尚牌溆?、不可信其無”的鬼神宿命上面。 ????要消除官員的焦灼與迷茫,需要通過包括政府管理和民主選舉在內(nèi)的政治體制改革,清除各種“潛規(guī)則”的污染,嚴(yán)格官員選任的法定程序,提高官員選任的透明度和群眾對(duì)官員選任的參與程度。正如中央高層反復(fù)強(qiáng)調(diào)的,要對(duì)那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注,對(duì)那些不圖虛名、踏實(shí)干事的干部要多加留意,對(duì)那些埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待。這就要營造風(fēng)清氣正的政治氛圍,幫助官員建立起穩(wěn)定的預(yù)期,讓他們從心底里相信,只要自己堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤懇實(shí)干,不斷提高為政執(zhí)事的水平和能力,真正取得了為群眾稱道的業(yè)績,就一定能夠把握好自己的“官運(yùn)”,在仕途上獲得相應(yīng)的回報(bào)。 ????只有這樣,才能讓一些官員擺脫對(duì)“風(fēng)水”、“相面”、“周公解夢(mèng)”等封建迷信的依賴,轉(zhuǎn)而樹立起對(duì)科學(xué)精神和民主法治的信仰。(作者:潘多拉 來源:人民網(wǎng)) |
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