職場(chǎng)新人如何快速適應(yīng)工作環(huán)境？

一年一度大學(xué)畢業(yè)浪潮即將到來(lái)，又一批場(chǎng)職新人帶著幢景、帶著夢(mèng)幻，經(jīng)過(guò)多日的奔波和選擇，終于有了自己人生的第一份工作，進(jìn)入“斷乳”期，開(kāi)始放飛。從校園到工作崗位，進(jìn)入社會(huì)角色的轉(zhuǎn)換，承擔(dān)繁重的工作責(zé)任、面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系，眼界更加開(kāi)闊，社會(huì)知識(shí)更加豐富，責(zé)任和壓力也更加繁重，一切都在瞬間與以前大不相同，變化突然，難以適應(yīng)。作為八零一代，各自將進(jìn)入什么樣的環(huán)境？會(huì)接觸什么樣的上司和同事，能否順利完成從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”的轉(zhuǎn)型的過(guò)渡，與企業(yè)融合、與同事融洽？在轉(zhuǎn)換的過(guò)程中，有很多功課要做，其中，最關(guān)鍵的有以下三點(diǎn)適應(yīng)。

一、心態(tài)適應(yīng)：

案例一：不要看企業(yè)“渾身是毛病”

小萌畢業(yè)后，來(lái)到一家中型企業(yè)工作，在同學(xué)中，算是出來(lái)較早的一個(gè)。剛來(lái)那幾天，充滿著好奇，充滿著驕傲。可是沒(méi)幾天，開(kāi)始不喜歡這個(gè)企業(yè)了，覺(jué)得與自己理想中的企業(yè)相差太遠(yuǎn)，好多事情都與自己設(shè)想的不一樣。說(shuō)管理正規(guī)吧，自己看還有好多漏洞，說(shuō)不正規(guī)吧，勞動(dòng)紀(jì)律抓得又太嚴(yán)，自己覺(jué)得很不舒服。于是，心態(tài)變壞，感到不愉快。與一個(gè)同來(lái)的伙伴常發(fā)牢騷，說(shuō)：這個(gè)企業(yè)怎么渾身是毛病，干的真沒(méi)意思。不知怎么傳到上司耳朵里，還沒(méi)等到小萌對(duì)這個(gè)企業(yè)真正有所認(rèn)識(shí)，就被炒了魷魚(yú)。開(kāi)始小萌還滿不在乎，覺(jué)得反正自己也沒(méi)看好他們，走了無(wú)所謂，可是，當(dāng)她再次在求職大軍中奔波了三個(gè)月，還沒(méi)找到好于這樣“渾身是毛病”企業(yè)的時(shí)候，她心中才感到有些后悔，心想如果下次再有類似那個(gè)公司的企業(yè)接納自己，一定接受教訓(xùn)，好好干。

職業(yè)指導(dǎo)專家分析建議：來(lái)到一個(gè)新的單位，最重要的是心態(tài)要好、角色認(rèn)知，迅速適應(yīng)企業(yè)、融入企業(yè)。很多新人在進(jìn)入公司后，會(huì)被分配到一些不是很適合自己，自己不擅長(zhǎng)的位置，或者用學(xué)生的眼光看待企業(yè)，接受不了企業(yè)的規(guī)章制度，或者用書(shū)本上學(xué)到的管理知識(shí)來(lái)套企業(yè)現(xiàn)狀，都使自己心態(tài)變壞，沒(méi)有耐心去了解企業(yè)和被企業(yè)了解。如果一上班就看到企業(yè)這里不好，那里不足，就看到上司太嚴(yán)厲、同事不熱情，還忍耐不住說(shuō)出來(lái)，那就慘了，那就會(huì)與企業(yè)和同事都格格不入，被上司納入試用期不合格而把你剝離出局。

每個(gè)企業(yè)都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，每個(gè)同事都有獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，要多看到企業(yè)能夠給你的一面，看到企業(yè)和周圍同事能讓你學(xué)到的東西，這樣就會(huì)干勁十足。最重要的是學(xué)會(huì)忍耐，千萬(wàn)不要用你的習(xí)慣去改變環(huán)境，而是要學(xué)會(huì)入鄉(xiāng)隨俗，適應(yīng)新的環(huán)境。不管進(jìn)入的公司如何，只有兩個(gè)選擇：要么在忍耐中逐步快速融入，快速了解公司環(huán)境、上級(jí)、同事。最后，在企業(yè)對(duì)你認(rèn)識(shí)和了解后，找到你適合的位置。要么就是走人。在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，在自己還沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，顯然，前者更加可行。所以，要學(xué)會(huì)磨練自己的心理素質(zhì)，包括認(rèn)知素質(zhì)、情感素質(zhì)、意志素質(zhì)與個(gè)性素質(zhì)。

二、工作適應(yīng)

案例二：找回在Ctrl中消失的工作激情

小剛在學(xué)校是個(gè)好學(xué)生，學(xué)習(xí)不錯(cuò)，成績(jī)優(yōu)秀。可是，自從來(lái)到公司后，覺(jué)得雖然業(yè)務(wù)不難學(xué)，但是工作擔(dān)子太重，累得喘不上氣來(lái)。原來(lái)自己最喜歡的電腦也變得不可愛(ài)了。整天坐在電腦前進(jìn)行“人機(jī)對(duì)話”，通過(guò)鍵盤(pán)把自己想說(shuō)的“話”輸入給電腦，電腦通過(guò)顯示屏把自己的勞動(dòng)成果呈現(xiàn)給自己，沒(méi)有表情、沒(méi)有微笑。整天長(zhǎng)時(shí)間坐在計(jì)算機(jī)桌前，兩眼直視著屏幕，雙手不停地敲擊鍵盤(pán)，Ctrl+A、Ctrl+X、Ctrl+C、Ctrl+V，工作枯燥，重復(fù)勞動(dòng)，而且飲食不規(guī)律、睡眠質(zhì)量不高，電腦輻射、熬夜加班、腰酸背痛、筋疲力竭。心里總想當(dāng)逃兵，可是當(dāng)同學(xué)集會(huì)知道各個(gè)都很疲勞的時(shí)候，又感到?jīng)]有退路，只能干下去，可是工作激情漸漸消退。小剛對(duì)同學(xué)說(shuō)：Ctrl的含義就是C（Ctrl）t（踢倒）r（熱情）l（了）。

職業(yè)指導(dǎo)專家分析建議：近年來(lái)，隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的發(fā)展和人才市場(chǎng)供求結(jié)構(gòu)的變化，越來(lái)越多的職場(chǎng)人感到了更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。在這種情況下，工作壓力必然加大，對(duì)于在職場(chǎng)上打拼多年的白領(lǐng)都越來(lái)越難以應(yīng)付。一個(gè)初入職場(chǎng)的新人感覺(jué)面對(duì)工作壓力，只能咬牙挺住，而不能退縮，不能逃避。大學(xué)生在過(guò)渡過(guò)程中要靠自己的努力，別人只能幫你，而不能替代你。具有更強(qiáng)的承受壓力的能力，以及根據(jù)現(xiàn)實(shí)環(huán)境調(diào)整自己期望和心態(tài)的能力就顯得尤為重要。最好的辦法就是以最快的速度熟悉業(yè)務(wù)，并在工作中摸索竅門(mén)，掌握經(jīng)驗(yàn)，這樣，就會(huì)輕車熟路、熟能生巧。在做好本職工作、積累職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，要積極為職位提升和下一份工作做準(zhǔn)備。儲(chǔ)備應(yīng)該具備的職業(yè)技能、核心競(jìng)爭(zhēng)力，利用空余時(shí)間提升自我。學(xué)會(huì)珍惜時(shí)間，與企業(yè)的磨合需要時(shí)間，積累經(jīng)驗(yàn)也需要時(shí)間，具備競(jìng)爭(zhēng)力同樣需要時(shí)間。誰(shuí)珍惜時(shí)間，抓住時(shí)間誰(shuí)就能跑在前面。當(dāng)你“硬著頭皮、咬著牙”挺下來(lái)，有了工作業(yè)績(jī)，你的激情自然回到你的身邊。

三、人際適應(yīng)

案例三：學(xué)會(huì)與人相處

小琳是個(gè)讓父母驕傲的獨(dú)生女，從外貌到學(xué)習(xí)都很不錯(cuò)，性格直爽，開(kāi)朗活潑?？墒?，工作后，直爽成了缺點(diǎn)，在給主管提了點(diǎn)意見(jiàn)后，明顯感到得罪了那個(gè)老人們都叫“巴婆”的女主管。整天面對(duì)臉色烏云密布的主管，覺(jué)得在主管眼中，她都沒(méi)有對(duì)的地方。心中雖然也知道自己大事不妙，在試用期出錯(cuò)，等于宣布了職位的死刑?？墒遣恢廊绾尾拍芡旎?。好想走掉算了，可又舍不得這個(gè)不錯(cuò)的企業(yè)。小琳首先與自己的師傅們溝通，虛心討教妙著，在老人們的指點(diǎn)下，她主動(dòng)找主管承認(rèn)錯(cuò)誤，希望她能原諒，給自己機(jī)會(huì)。通過(guò)與主管溝通，主管的臉色雖然還沒(méi)有多云轉(zhuǎn)晴，可是小琳已經(jīng)從試用期死刑改為延長(zhǎng)試用期了。小琳也明顯感到，這個(gè)面包干一般的女主管，心腸原來(lái)也是很熱的。要是真的走掉了，雙方將永遠(yuǎn)失去相互了解和理解的機(jī)會(huì)。

職業(yè)指導(dǎo)專家分析建議：年輕人容易將事情看得簡(jiǎn)單而理想化，在跨出大學(xué)校門(mén)之前，都對(duì)未來(lái)充滿憧憬，初出校門(mén)的大學(xué)生不能適應(yīng)新環(huán)境，還喜歡提上幾毛錢(qián)合理化建議。以至于碰了壁還莫名其妙、不知所措。往往又會(huì)產(chǎn)生一種失落感，感到處處不如意、事事不順心。

學(xué)會(huì)有效溝通：初入職場(chǎng)，表現(xiàn)得不要過(guò)于封閉，需要盡快學(xué)會(huì)與人合作、溝通，有效地進(jìn)行溝通是職場(chǎng)的重中之重。也不要表現(xiàn)得過(guò)于張揚(yáng)，引起大家反感。

職場(chǎng)新兵應(yīng)該清楚，公司是要你工作的地方，不是學(xué)校，一切要服從上司的安排?！叭藷o(wú)完人，金無(wú)足赤”，再好的上司也不可能有你想象的那么完美。對(duì)上司先尊重后磨合、對(duì)同事多理解和支持，與上司和同事多溝通、相互多了解，這樣就配合默契，不容易產(chǎn)生誤會(huì)。少看領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)，不管他（她）的缺點(diǎn)多少，他（她）現(xiàn)在就在決定你的命運(yùn)。學(xué)會(huì)忍耐是上策，學(xué)會(huì)妥協(xié)，向職場(chǎng)妥協(xié)、向現(xiàn)實(shí)妥協(xié)。將會(huì)柳暗花明、峰回路轉(zhuǎn)。委屈的淚水，難解的困惑，會(huì)凝結(jié)出辛酸的經(jīng)驗(yàn)，使你成熟、理智，經(jīng)驗(yàn)的積累將是你職業(yè)生涯中一筆寶貴的財(cái)富，使你求得機(jī)遇，求得發(fā)展。

中國(guó)青島人力資源市場(chǎng)職業(yè)指導(dǎo)師 方卉