更多網(wǎng)上媒體 人才 > 正文

職場真人秀 拿高薪為什么你卻不高興

1
青島新聞網(wǎng) 2010-05-18 15:30:59 新浪教育 現(xiàn)有新聞評論    新聞報(bào)料

????高薪是每個(gè)白領(lǐng)追求的目標(biāo),身在職場,誰不希望自己的工作有一份令別人羨慕令自己充裕的高額薪水?但電視劇《劉老根》中有一句耐人尋味的臺詞,說是“高官不如高薪,高薪不如高壽,高壽不如高興?!笨梢姼吲d才是人生的最高境界。

????有沒有既高薪又高興的職業(yè)呢?沒有,天下沒有免費(fèi)的午餐,任何一位老板不會(huì)把一份輕松快樂收入又高的工作無端地奉送給你。高薪是有代價(jià)的,經(jīng)常加班、沒有休息日、無休止的應(yīng)酬、與自己不喜歡的人打交道、難以排遣的壓力、健康受損、衰老加速……面對高薪下的高責(zé)任、高壓力,我們要做的不是埋怨和回避,而是如何調(diào)節(jié)高薪高壓下不高興的心態(tài)。

????高薪為什么不高興?

????故事1:疲倦--靠茶和咖啡支撐

????唐蕭玉(市場經(jīng)理):這份工作的薪水比前份工作的確高出一倍多。當(dāng)時(shí)我是何等的得意??!加班沒關(guān)系,反正我的月收入足以讓我趁晚飯間隙在樓下名品專賣店刷卡血拼,就憑這,我對這份工作是滿意得不得了!

????慢慢地我才發(fā)現(xiàn),每晚加班,有時(shí)候要在凌晨2點(diǎn)以后才能休息,白天就更難熬。一大早,我直奔寫字樓旁邊的咖啡店去喝一杯,這一杯夠我生龍活虎一上午;但午飯過后,困得不行,下午兩三點(diǎn)又得去喝第二杯。晚上加班又要喝第3杯。沒咖啡頂著,眼皮子就打架。

????開始我還裝模作樣喝什么卡布基諾、焦糖瑪奇朵,后來干脆拿開水直接沖“雀巢”,不加奶,勁更足啊。到后來,開始嫌咖啡味道太淡,不如喝家鄉(xiāng)送來的綠茶更舒服。

????真的是吃不消啊!我沒時(shí)間與先生吃晚飯,沒時(shí)間春游,到最后,連逛樓下名品店的時(shí)間也沒有,不是抽不出這半小時(shí),實(shí)在是疲倦乏力,能坐著絕不站著,哪還有興致踩著尖頭細(xì)高跟鞋去逛街呢?

????你想比別人多拿10倍的薪水,就要付出100倍精力的代價(jià)!辭職?嘴上叫叫而已,剛付完按揭房款,又買了汽車,沖著這份薪水,怎么著也得撐個(gè)5年、8年!

????故事2:競爭--稍不留神就下崗

????安妮(大學(xué)教師):我原來就是大學(xué)管理系的教師,只要課程不忙,常去一些公司客串。一位曾聽過我講課的老總希望我能到他的公司擔(dān)任行政主管一職,而且薪水要比在大學(xué)高得多。這樣的邀請,對我來說誘惑很大。我答應(yīng)了老板的邀請。但在職位的選擇上,我選擇了人事經(jīng)理的職位,而不是行政主管。

????高額的薪水,老板的信任,工作按部就班,這一切讓我變得安于現(xiàn)狀,不求上進(jìn),對工作也明顯開始松懈了。老板礙于面子沒有明說,人是他找來的,有苦難言啊。后來,公司招來了一位行政總監(jiān)。這位總監(jiān)不僅在管理方面很有見解,在人才招聘面試、心理測評等方面也有很深的功底。新總監(jiān)到位后,首先是對本部門的人員配置進(jìn)行了重組,然后對整個(gè)公司的人事成本進(jìn)行了核算,還說我這個(gè)人事經(jīng)理基本上是個(gè)虛職,有關(guān)職能可以歸并到行政總監(jiān)一職中去。

????于是,我很快就被調(diào)往財(cái)務(wù)部做員工績效考評,新總監(jiān)解釋說:你不必?fù)?dān)心,我這個(gè)行政總監(jiān)完全有能力做好你原先的工作,但員工績效考核要求非常高,也很繁瑣,理應(yīng)由具相當(dāng)工作能力和經(jīng)驗(yàn)的成熟員工去擔(dān)任,你的工資不低,也有一定的工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任此項(xiàng)工作是理所當(dāng)然的。

????我習(xí)慣了駕輕就熟的工作,不喜歡挑戰(zhàn),對新工作缺乏鉆研和耐心,在新崗位上,工作效率明顯沒有達(dá)到與我的工資相匹配的程度,不久,我就接到了公司不再續(xù)約的通知。

????故事3:人格--要高薪就不能要個(gè)性

????徐娜(總經(jīng)理秘書)高級寫字樓的辦公室不是白領(lǐng)麗人比美的“游樂園”,而是職位、金錢、績效的“格斗場”。我學(xué)的是秘書專業(yè),畢業(yè)后在企業(yè)做行政管理。因?yàn)槭潜究飘厴I(yè),月薪還不錯(cuò),但我的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)都不突出,唯一突出的是我的工作態(tài)度:認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力、刻苦。老總對我這個(gè)“聽話”的員工特別看中,位置和薪水處處寵著我,這讓其他同事尤其是那些能力優(yōu)于我的人極為不滿。但礙于老總的威勢不敢正面沖突,只有把一肚子的怨氣都撒在我身上。高薪破壞了我和員工間的平等關(guān)系,我很快便成了同事們的眾矢之的。

????老總退休前把我調(diào)到辦公室做秘書,新上任的總經(jīng)理對我的工作狀態(tài)極不滿意,他要求秘書不僅僅是整理資料和管理內(nèi)勤,更多的是要參與到對外溝通,他希望我是個(gè)八面玲瓏能說會(huì)道的“女人”。這樣的要求不僅與我的性格完全不符,為了能保住這份薪水豐厚的工作,我只能硬著頭皮干。

手機(jī)看新聞 | 查看所有評論 網(wǎng)友評論
1
用戶名:  密碼: 匿名發(fā)表 新用戶注冊
相關(guān)鏈接

上一篇:直擊80后 畢業(yè)后頭三年一定要啃老嗎