膠南線下解決網(wǎng)友問題反饋(二) 調(diào)查

    市人事局

    1、dobetter 我想問一下2009年膠南的三支一扶大學(xué)生的待遇什么時候能跟2006年、2007年的一樣呢，我們都是干一樣的工作，一樣的盡心盡力，但與他們的差別太大了。（【貼號:622】提出的是同一問題）

    姜軍建 按照青島市的統(tǒng)一部署，我市現(xiàn)正在審核在我市服務(wù)的大學(xué)生檔案，將根據(jù)每個服務(wù)學(xué)生的基本情況，參照我市事業(yè)單位相同人員標(biāo)準(zhǔn)重新核定工資，并將于今年的四月份發(fā)放，發(fā)放時間自2010年1月份起算。

    目前最新辦理情況：四月份已發(fā)放。

    市勞保局

    1、【貼號:104】陽煤青島恒源什么時候分四班

    陽煤集團(tuán)青島恒源化工有限公司自去年九月份開車到現(xiàn)在已經(jīng)半年多了，工人的權(quán)益一直得不到保障，特別是當(dāng)時定崗位工資的時候公司領(lǐng)導(dǎo)言之確確：盡快分四班，保障廣大工友的權(quán)益。但到現(xiàn)在為止，仍沒有分四班的跡象，工人每月出勤都在三十天左右，卻連一分錢的加班費(fèi)都沒有。

    答：網(wǎng)友您好！青島恒源化工有限公司自2007年在市政府主導(dǎo)下停產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)提升，并于2008年9月與山西陽煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略重組。2009年9月中旬，重組后的恒源化工投入試生產(chǎn)。但由于停產(chǎn)近三年，放假回招人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有所下滑，個別崗位定員不足，且生產(chǎn)安全環(huán)保責(zé)任重大，為保證各系統(tǒng)的安全運(yùn)行，試行了三班三運(yùn)轉(zhuǎn)。目前，通過市勞動保障部門調(diào)查，該公司承諾：一是盡快配足各崗位定員，加強(qiáng)培訓(xùn)，爭取在2010年4月底實(shí)行四班運(yùn)作。二是若近期確無法實(shí)行四班運(yùn)作，則為職工依法發(fā)放加班費(fèi),并隨著經(jīng)營形勢的好轉(zhuǎn)，努力提高職工的工資及福利待遇。

    目前最新辦理情況：該公司已經(jīng)部署了四班輪換工作機(jī)制。