小強跑會:建立和諧勞動關(guān)系 解決企業(yè)用工荒

政協(xié)總工會組委員正在熱烈討論

????青島新聞網(wǎng)2月25日訊 由于經(jīng)濟回暖，沿海地區(qū)和內(nèi)地很多地方出現(xiàn)了“用工荒”。青島也不例外，據(jù)了解，從節(jié)后招聘會的情況來看，青島勞動密集型加工制造業(yè)企業(yè)中，用工短缺現(xiàn)象依然嚴(yán)峻。昨天，在政協(xié)總工會組的討論會上，“用工荒”的問題成為政協(xié)委員們熱議的話題。

????來自“郝建秀班組”的政協(xié)委員姜玲表示

????政協(xié)委員王文華表示，春節(jié)長假剛過，她所在的即墨市總工會職業(yè)介紹中心就行動起來，到各地聯(lián)系，為企業(yè)解決用人問題，取得了較好的效果，2009年一年，他們組織舉辦的招聘會就達50余場，取得了很好的效果。王文華建議，應(yīng)進一步發(fā)揮中介機構(gòu)的作用，緩解企業(yè)“用工荒”。

????“‘用工荒’問題的出現(xiàn)，并不是農(nóng)民工不愿意干了，而是他們對現(xiàn)有的工資、福利、社會地位與工作環(huán)境更挑剔了。”政協(xié)委員、青島市總工會副主席蔡綺表示，當(dāng)下農(nóng)民工群體正在實現(xiàn)一次大規(guī)模的代際替換，80后、90后農(nóng)民工已約占農(nóng)民工總數(shù)的六七成。這群新生代農(nóng)民工的價值觀念相對于其父兄輩已經(jīng)發(fā)生巨變，其中最突出的表現(xiàn)就是，新生代農(nóng)民工更有明確的權(quán)利意識，增加一點工資很難打動其心，工作環(huán)境差了便選擇走人，感到?jīng)]有發(fā)展空間立即換工作。

??? 新生代農(nóng)民工也不再愿意回到鄉(xiāng)村，而是更希望融入城市，不過現(xiàn)實狀況是，跟父兄輩一樣，他們?nèi)陨钤诔青l(xiāng)二元的剪刀差之下，他們所需要的養(yǎng)老、住房、子女教育、醫(yī)療等不能得到同等待遇。

??? 政協(xié)委員、市總工會副主席蔡綺今年的提案之一是關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的問題，她建議，要克服“用工荒”，除了提高進城務(wù)工人員待遇、改善工作環(huán)境之外，再就是利用營造企業(yè)文化留住外來務(wù)工人員，她說：“建立和諧的勞動關(guān)系，要像對待自己的親人一樣對待外來務(wù)工人員，給予他們同等的待遇，讓他們在青島安居樂業(yè)，這才是解決‘用工荒’問題的根本之道。”（記者 陳志偉）