編緊干部“籠子”，才能減少腐敗小圈子

????當務之急，除了加強領導干部自身學習，增強黨性修養(yǎng)，強化群眾監(jiān)督之外，更要在完善制度建設，規(guī)范選人用人程序上發(fā)力。俗話說得好，“老虎不可怕，只要有籠子”。唯有及時修補制度漏洞，把領導干部的“小圈子”，變成能管、可管的問題，“小圈子”腐敗才會少之又少

????部分法官違紀違法案件背后，藏著見光死的“小圈子”。在2月21日召開的重慶市法院黨風廉政建設工作電視電話會議上，重慶市高院院長錢鋒痛陳“

????眾所周知，以權力為紐帶，圍繞某位核心人物，編織權力網(wǎng)，形成利益同盟的官場“小圈子”，并不是什么新發(fā)明，只是出現(xiàn)了一些新變種。日前人民網(wǎng)就此進行的一項專題調查資料顯示，85.04%的領導干部認為身邊的“小圈子”普遍存在，76.09%的受訪者認為搞“小圈子”可以“為仕途助力”。

????現(xiàn)實生活中不乏這樣的“鏡頭”，個別官員一旦有了屬于自己的“小圈子”，難辦的事便變得好辦了，不能辦的事也變得能辦了，“官運”也比過去亨通了。而一旦出了問題，犯了錯誤，亦有“圈”里的人為其“擋風遮雨”，大事可以化小，小事可以化了。過往一些“問題官員”邊腐邊升，甚至出了大紕漏被罷免后旋即又能復出，在某種程度上與官場“小圈子”中的哥兒們“關照”不無關系。

????在這樣一種“大氣候”下，部分官員對“小圈子”的誘惑情有獨鐘、樂此不疲。為了能進入“小圈子”，有的官員不惜送金錢紅包。細心的人們還注意到，但凡“圈”里的官員，大多是“兩面人”——小圈子之外，堂皇，正人君子；小圈子之內，沆瀣一氣，醉生夢死、互謀私利，盡展其貪婪本性。而那些不是“小圈子”的人則常常被排擠出局、冷落一邊。

????“小圈子”淪為權錢交易的“貿易貨?！?，是一種赤裸裸的腐敗，影響著公共權力的正確運行，對社會的殺傷力巨大。由于“小圈子”的人在某些方面屬于一個利益共同體，一榮俱榮、一損俱損，導致窩案、串案呈明顯上升趨勢。早些年的廣東湛江走私案中，落馬的市委書記、主管打私的副市長、海關關長、海警隊長、公安邊防分局長，全都是“圈中人”；去年重慶法院倒下的部分法官，亦與“小圈子”有染，在“拔出蘿卜”的同時被“帶出泥”。

????多年來的反腐實踐告訴我們，那些圍著權力軸心繞圈的“圈中人”雖然能“招搖過市，風光一時”，但大多難逃鋃鐺入獄的宿命。盡管如此，我們還是要對這種“小圈子”腐敗保持足夠的警惕。當務之急，除了加強領導干部自身學習，增強黨性修養(yǎng)，強化群眾監(jiān)督之外，更要在完善制度建設，規(guī)范選人用人程序上發(fā)力。俗話說得好，“老虎不可怕，只要有籠子”。唯有及時修補制度漏洞，把領導干部的“小圈子”，變成能管、可管的問題，“小圈子”腐敗才會少之又少。(高福生)