小強(qiáng)跑會(huì):解決畢業(yè)生就業(yè)難 貴在有四“心”

???【青島新聞網(wǎng) 首發(fā)】

青島新聞網(wǎng)2月23日訊??昨天下午，參加青島市政協(xié)十一屆三次會(huì)議的578名政協(xié)委員悉數(shù)報(bào)到，陸續(xù)提交了部分提案。其中，涉及經(jīng)濟(jì)、民生話題的占了較大比例，有的政協(xié)委員就備受關(guān)注的高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題提出了建議。

市政協(xié)委員李靜遞交了《關(guān)于解決高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的對(duì)策案》，提出了四個(gè)“心”，分別為：政府要有恒心、高校要有創(chuàng)新、畢業(yè)生本人要有信心、用人單位及社會(huì)要有耐心的解

供求結(jié)構(gòu)失衡?就業(yè)機(jī)制不完善是主因????

????李靜在提案中分析了高校畢業(yè)生就業(yè)難的主要原因，提到了四點(diǎn)，分別為高校畢業(yè)生供求結(jié)構(gòu)性失衡、畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制不夠完善、畢業(yè)生、社會(huì)和用人單位就業(yè)觀念有待回歸理性、當(dāng)前高校人才培養(yǎng)模式與社會(huì)需求存在差距。

??? 其中供求結(jié)構(gòu)失衡方面，李靜提到，從時(shí)間結(jié)構(gòu)上來(lái)看，大學(xué)畢業(yè)生供給超量增長(zhǎng)在短期內(nèi)超出了需求的增長(zhǎng)；從區(qū)域比較來(lái)看，高校畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域選擇偏好差異與政府政策激勵(lì)上的錯(cuò)位導(dǎo)致實(shí)際有效需求不足；在能力結(jié)構(gòu)上，高校畢業(yè)生的就業(yè)能力難以滿足人力資源市場(chǎng)的需求。大學(xué)生并不能很好地滿足“任職資格模型”的需求。對(duì)于畢業(yè)生從學(xué)習(xí)到工作的轉(zhuǎn)換，高校缺乏系統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)規(guī)劃，導(dǎo)致學(xué)生或許有專業(yè)能力，但是缺乏“市場(chǎng)能力”。

????此外，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的力度不足；高校畢業(yè)生的就業(yè)制度有待改革，就業(yè)政策有待完善；高校畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)亟待進(jìn)一步完善；高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)有待加強(qiáng)等……上述這些均是造成就業(yè)難的原因所在。

??? 解決對(duì)策：堅(jiān)定四個(gè)“心”

????面對(duì)高學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)狀，李靜認(rèn)為，原因是多方面的，切實(shí)解決高校畢業(yè)生就業(yè)難題是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要政府、高校、大學(xué)生自身以及用人單位和社會(huì)各層面共同關(guān)注和努力。為此，她提出了四個(gè)“心”，即：政府要有恒心、高校要有創(chuàng)新、畢業(yè)生本人要有信心、用人單位及社會(huì)要有耐心的解決對(duì)策。

??? 其中，提到政府抓高校畢業(yè)生就業(yè)不是包攬就業(yè)，不能走計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下統(tǒng)包統(tǒng)分的老路，而應(yīng)堅(jiān)持以市場(chǎng)配置為主體,政府進(jìn)行政策引導(dǎo)，營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)服務(wù)，來(lái)實(shí)現(xiàn)積極促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)；而造成高校畢業(yè)生越來(lái)越“愁嫁”的深層次原因在于高校人才培養(yǎng)模式的嚴(yán)重滯后，因此必須進(jìn)行改革?？陕?lián)合政府、企業(yè)定期舉辦各類招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位；可調(diào)整辦學(xué)思路，合理高校定位，設(shè)置適合社會(huì)需求的專業(yè)，發(fā)揮特色專業(yè)的優(yōu)勢(shì)；可進(jìn)行教學(xué)改革，改進(jìn)傳統(tǒng)教學(xué)模式，注重素質(zhì)教育，增加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高學(xué)生綜合能力和獨(dú)立解決實(shí)際問(wèn)題能力等。

????針對(duì)畢業(yè)生，李靜鼓勵(lì)他們要本人有信心，樹(shù)立正確的就業(yè)目標(biāo)，培養(yǎng)吃苦耐勞的職業(yè)精神，拋棄不切實(shí)際的想法，把就業(yè)目標(biāo)同自身的能力匹配，應(yīng)該將國(guó)家發(fā)展規(guī)劃與自身的職業(yè)規(guī)劃有機(jī)結(jié)合，投入到西部開(kāi)發(fā)、廣大農(nóng)村等基層建設(shè)中。此外，還提到，用人單位及社會(huì)要有耐心，要與社會(huì)家庭也應(yīng)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和與時(shí)俱進(jìn)的精神，不能只拘泥于眼前利益，更不能竭澤而漁。（青島新聞網(wǎng)記者 李志強(qiáng)）