首發(fā):企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再提高 人均增175元

????青島新聞網(wǎng)2月9日訊 記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，日前，經(jīng)市政府同意，我市開(kāi)始為全市45萬(wàn)名企業(yè)退休、退職人員調(diào)整2010年度基本養(yǎng)老金。這是市委、市政府按照國(guó)家和省統(tǒng)一部署，連續(xù)第六年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。此次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍為2009年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員（不含按勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定辦理退休的建國(guó)前老工人），企業(yè)退休人員月基本

????養(yǎng)老金按兩部分進(jìn)行調(diào)整

??? 這次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法是依據(jù)全省統(tǒng)一政策規(guī)定，按普遍調(diào)整和適當(dāng)提高進(jìn)行調(diào)整。

????普遍調(diào)整分兩部分，第一部分每人每月提高105元，第二部分按2009年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.4%計(jì)算增加。

????在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再為下列四部分退休人員適當(dāng)提高養(yǎng)老金：一是具有高級(jí)職稱(chēng)資格的，正高級(jí)職稱(chēng)每人每月提高70元，副高級(jí)職稱(chēng)每人每月提高50元。二是1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月提高40元；其中1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月再提高60元。三是原工商業(yè)者中的退休人員每人每月提高40元。四是繼續(xù)對(duì)年滿(mǎn)70周歲以上（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同）的退休人員予以?xún)A斜。2009年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高20元、30元、50元；其中，2009年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高70元、40元、60元。在適當(dāng)提高養(yǎng)老金中，同時(shí)符合上述兩項(xiàng)（含兩項(xiàng)）以上條件的退休人員，待遇可重復(fù)享受。

????企業(yè)退職人員按照企業(yè)退休人員普遍調(diào)整的辦法，分兩部分調(diào)整：第一部分每人每月增加84元，第二部分按企業(yè)退休人員相同比例和計(jì)算辦法增加；同時(shí)，對(duì)符合70周歲以上條件的退職人員，按照企業(yè)退休人員適當(dāng)提高中相同的年齡傾斜政策增加養(yǎng)老金。

????3月份起隨當(dāng)月養(yǎng)老金正常發(fā)放

????此次調(diào)整，1至2月份新增的待遇將于春節(jié)前劃入企業(yè)退休、退職人員的個(gè)人養(yǎng)老金存折中，從3月份起新增的待遇將隨當(dāng)月養(yǎng)老金正常發(fā)放。

????本次調(diào)整養(yǎng)老金的相關(guān)情況，職工可通過(guò)以下方式查詢(xún)：一是實(shí)行社會(huì)化管理的退休人員可向戶(hù)口所在地街道勞動(dòng)保障中心查詢(xún)，尚未實(shí)行社會(huì)化管理的退休人員可向所在企業(yè)查詢(xún)；二是登陸市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http：），進(jìn)入“個(gè)人服務(wù)”窗口，輸入本人身份證號(hào)和密碼（初始密碼為社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)）查詢(xún)；三是通過(guò)各區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)的觸摸屏，刷社?？ɑ蜉斎肷矸葑C號(hào)和密碼（初始密碼為社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)）查詢(xún)；四是撥打社會(huì)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢(xún)和信息查詢(xún)。（記者 任俊峰）

????相關(guān)鏈接政策解讀

????1、高齡退休、退職人員養(yǎng)老金調(diào)整政策解讀

????我省在2009年為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)，對(duì)企業(yè)高齡退休（職）人員按照適當(dāng)提高養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制予以?xún)A斜。即：凡年齡在2008年12月31日前年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的退休（職）人員，基本養(yǎng)老金每人每月享受70元的標(biāo)準(zhǔn)；滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的，基本養(yǎng)老金每人每月享受110元的標(biāo)準(zhǔn)；滿(mǎn)80周歲及以上的，基本養(yǎng)老金每人每月享受170元的標(biāo)準(zhǔn)。

????在今年調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)，繼續(xù)對(duì)高齡退休（職）人員適當(dāng)傾斜，在2009年的待遇標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再次進(jìn)行了提高，即：2009年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲及以上的退休（職）人員，每人每月分別提高20元、30元、50元；其中，2009年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高70元、40元、60元。這樣，凡2009年12月31日前達(dá)到上述三個(gè)年齡段的企業(yè)退休（職）人員，由2009年每人每月分別享受70元、110元、170元的標(biāo)準(zhǔn)上，今年提高到每人每月分別享受90元、140元、220元的標(biāo)準(zhǔn)。

????2、舉例說(shuō)明

????例一：退休人員張某，2008年4月滿(mǎn)70周歲，按現(xiàn)行養(yǎng)老金調(diào)整政策，高齡適當(dāng)提高的基本養(yǎng)老金在2009年每月享受70元的基礎(chǔ)上，自今年1月1日起每月再提高20元，享受每月90元的標(biāo)準(zhǔn)，而在70歲至74歲期間，一直執(zhí)行享受每月90元的標(biāo)準(zhǔn)；張某滿(mǎn)75周歲時(shí)，那么從次年1月1日起，張某每月將再提高50元，享受每月140元的標(biāo)準(zhǔn)，在75歲至79歲期間，一直執(zhí)行享受每月140元的標(biāo)準(zhǔn)；依次類(lèi)推，張某滿(mǎn)80周歲時(shí)，從次年1月1日起，張某每月將再增加80元，享受每月220元的標(biāo)準(zhǔn)，以后一直執(zhí)行享受每月220元的標(biāo)準(zhǔn)。

????例二：退休人員甲，2009年4月剛滿(mǎn)70周歲，以前沒(méi)有享受高齡適當(dāng)提高的基本養(yǎng)老金，今年高齡適當(dāng)提高的基本養(yǎng)老金在適當(dāng)提高每月20元的基礎(chǔ)上，再每月提高70元，享受每月90元的標(biāo)準(zhǔn)；退休人員乙，2009年4月剛滿(mǎn)75周歲，按原高齡適當(dāng)提高政策享受每月70元的標(biāo)準(zhǔn)，今年在此基礎(chǔ)上，每月再提高30元和40元，享受每月140元的標(biāo)準(zhǔn)；退休人員丙，2009年4月剛滿(mǎn)80周歲，按原高齡適當(dāng)提高政策享受每月110元的標(biāo)準(zhǔn)，今年在此基礎(chǔ)上，每月再提高50元和60元，享受每月220元的標(biāo)準(zhǔn)。

????關(guān)鍵詞解讀

????月基本養(yǎng)老金（即這次調(diào)整待遇按4.4%比例增加養(yǎng)老金的基數(shù)），是指按國(guó)家、省規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金及歷年調(diào)整待遇增加的養(yǎng)老金，不包括地方性補(bǔ)貼和企業(yè)自行發(fā)放的部分待遇。