民工大省四川出現(xiàn)民工荒 建筑工月薪5000(圖)

傳統(tǒng)的勞務(wù)輸出大省四川眼下招工也是困難重重，四川因金融危機返鄉(xiāng)的民工達400萬人，但是災(zāi)后重建吸納的人數(shù)只有140萬人，在金堂縣的調(diào)查顯示，返鄉(xiāng)農(nóng)民工中只有不到20%留在當(dāng)?shù)貏?wù)工，那么還有上百萬農(nóng)民工去了哪里呢？

記者在成都人力資源市場調(diào)查了解到，成都市人才市場原本只有45個招聘席，但現(xiàn)在用人單位太多，不得不兩家單位擠一個招聘席，很多用人單位早上7點半就來排隊，但還是有很多人排不上號。

    9月21日央視經(jīng)濟半小時播出《四川也現(xiàn)民工荒 建筑工月薪5000》，以下是文字實錄：

    和逐漸回升的經(jīng)濟數(shù)據(jù)幾乎同步，沿海地區(qū)的“民工荒”正在加劇。浙江省人力資源市場7月供求報告顯示，企業(yè)需求總?cè)藬?shù)60.3萬人，求職總?cè)藬?shù)35.4萬人，用工缺口達25萬人。深圳市4月用工缺口2.3萬人，到6月份用工缺口超過6萬人。這么多空缺的工作機會等著大家，農(nóng)民工們愿不愿意再次出門呢？我們的記者趕到了農(nóng)民工輸出大省四川，來看看在成都的調(diào)查。

    勞務(wù)輸出大省四川眼下招工困難重重

    記者：“這里是成都人力資源市場，今天是技工和普工的專場招聘會，現(xiàn)在是早上的9點15分，我看到在我右邊的是用人單位報名處，已經(jīng)排成了數(shù)百米的長隊，說明用人需求非常旺盛，再來看看我左手邊的大廳，前來求職的人卻不多?！?/p>

    成都市人才市場原本只有45個招聘席，但現(xiàn)在用人單位太多，不得不兩家單位擠一個招聘席，擴充到90家。然而為了能搶到一個席位，很多用人單位早上7點半就來排隊，但還是有很多人排不上號。

    記者：“我看你們這排了好長時間。”

    企業(yè)人事經(jīng)理：“對，排到這里沒位置的?！?/p>

    記者：“已經(jīng)沒位置，你們幾點鐘過來排位置的？”

    企業(yè)人事經(jīng)理：“差不多8點?！?/p>

    記者：“現(xiàn)在有多少家企業(yè)找不到位置？”

    成都人力資源市場工作人員：“排位的話，如果滿足90家的話，然后剩余的可能有24家沒排到位子?！?/p>

    記者：“現(xiàn)在還有20多家沒排到位子，這下個星期的位子？”

    成都人力資源市場工作人員：“下個位置沒有了?！?/p>

    記者：“下個星期沒有了?！?/p>

    成都人力資源市場工作人員：“因為每周一定滿了，每周一就定滿了。”

    由于沒排上隊，今天又只能空手而回，然而這些單位人事經(jīng)理們都已經(jīng)長期失望而變得麻木了。

    單位人事經(jīng)理：“現(xiàn)在招聘都非常困難，也不知道什么原因，我們招了很長一段時間，一直沒有解決這個問題，我們包括聯(lián)系社區(qū)和勞動部門，還有中介，這些我們都已經(jīng)涉足了，但是依然這個問題不好解決?！?/p>

    記者：“你們的公司是在成都還是在省外？”

    單位人事經(jīng)理：“成都?！?/p>

    記者：“成都都招不到人，你們都遇到這種情況嗎？”

    單位人事經(jīng)理：“都遇到?！?/p>

    好不容易排到一個招聘席的用人單位也好不到哪兒去。一家當(dāng)?shù)仉娮訌S招聘普工150人，待遇每月1200元。但一上午過去了，只有4個人來報名。

    記者：“招聘的效果明顯嗎？”

    公司人事經(jīng)理：“不是很明顯?！?/p>

    記者：“跟你想象中的？”

    公司人事經(jīng)理：“因為已經(jīng)習(xí)慣了。”

    記者：“習(xí)慣什么意思？”

    公司人事經(jīng)理：“就是說因為每次最多的話，也就招20個人左右，然后十幾個或幾個多的算正常的。”

    記者：“而且還只是一個意向性的？”

    公司人事經(jīng)理：“對，就實際說到工廠來面試的不一定幾個。”

    記者發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在用人單位給出的普工月薪都在1500元左右，部分企業(yè)甚至給出了3000元來吸引應(yīng)聘人員的注意，而技工的工資則更高，但仍然招不到足夠多的工人。成都市就業(yè)局人力資源市場處處長李華告訴記者，他們這里每天能夠提供700多個崗位，但能夠達成意向的也就200個左右。

    成都市就業(yè)局人力資源市場處處長李華：“其實現(xiàn)在就是說也是怪圈，那么每個攤位報名的人數(shù)也是比較多的，但是最后真正到企業(yè)面試，最后的面試，就是也很少?！?/p>

    記者又來到了成都勞動力輸出的大縣金堂縣，在這里的人才市場意外碰到了從天津來這里招工的人力資源經(jīng)理吉宏凱。她告訴記者，她代表天津濱海新區(qū)的幾家企業(yè)來四川招聘工人300名。本以為四川是人口大省，隨便找個幾百多人沒問題，但她來四川10天了，聯(lián)系了各地就業(yè)局，才只招到了80人。她現(xiàn)在很迷惑，民工都去哪兒了？

    天津布瑞斯人力資源服務(wù)公司副經(jīng)理吉宏凱：“因為從各個地方反映回來就是說現(xiàn)在全國各地都在缺人，那么就是廣東缺，上海缺，蘇州缺，天津也缺，那人都到哪去了，因為所有企業(yè)都缺人，我現(xiàn)在就是包括我自己本公司，包括周邊的企業(yè)聽到的消息就是人都到哪去了，看不到人?！?/p>

    記者：“你有沒有在四川找到這個答案？”

    吉宏凱：“我現(xiàn)在還沒有找到答案，都說在外地打工，那如果都在外地的話，按道理來說的話，應(yīng)該就是說不會所有地區(qū)都缺人，但是現(xiàn)在反饋回來所有的地方都缺人，這些人到底在干什么？”