免職何須三次違反禁酒令？

“自９月１日起，濮陽(yáng)市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)工作人員工作日中午禁止飲酒，連續(xù)三次違規(guī)者免去職務(wù)”。8月25日，濮陽(yáng)市召開全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議頒布禁酒令。（8月26日《新華網(wǎng)》）

本來(lái)，制定禁酒令來(lái)整頓干部作風(fēng)是件好事，但禁酒令一旦過(guò)于寬宥，就會(huì)流于形式，像這樣連續(xù)三次違反才免職的禁酒令，只能會(huì)令行不止。

拿禁酒令來(lái)禁酒，并非濮陽(yáng)市的發(fā)明，十余年前，各地就相繼出臺(tái)過(guò)禁酒令，但是，這些禁酒令要么是一陣風(fēng)，要么是一紙空文，根本就起不到真正的禁酒作用。有的地方禁酒令三令五申，依然擋不住官員工作日飲酒，更有甚者，禁酒令下，竟然頻頻發(fā)生官員飲酒醉死的悲劇。究其原因，就在于禁酒令只是紙老虎，嚇不了人。就拿濮陽(yáng)市的禁酒令來(lái)說(shuō)，“違反工作日中午禁止飲酒規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)當(dāng)事人在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w上公開通報(bào)；發(fā)現(xiàn)第二次者，調(diào)整工作崗位；發(fā)現(xiàn)第三次者，免去職務(wù)；同時(shí)，對(duì)當(dāng)事人所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)，在新聞媒體上通報(bào)批評(píng)。同一單位累計(jì)發(fā)現(xiàn)三次的，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行問責(zé)?！卑l(fā)現(xiàn)三次才免職，這樣的規(guī)定，

而反過(guò)來(lái)，只要發(fā)現(xiàn)一次就免職呢？那情況就大不一樣了。江蘇睢寧縣的“禁酒令”就動(dòng)了真格的，該縣的禁酒令規(guī)定，所有機(jī)關(guān)工作人員在工作日中午不論是否公務(wù)，不論什么理由，不論官職大小，不論本地外地，一律不準(zhǔn)飲酒。凡違反禁酒令者一經(jīng)查實(shí)，就地免職。禁酒令自2008年初實(shí)行以來(lái)，有18名公職人員因違反禁酒令而受到免職、撤職或待崗三個(gè)月處理，其中一名鎮(zhèn)長(zhǎng)、一名局長(zhǎng)和一名副局長(zhǎng)分別被免職，在全縣引起強(qiáng)烈反響。值得關(guān)注的是，所有違反禁酒令被免職干部全部是群眾舉報(bào)的。（見2009年05月19日人民網(wǎng)-《大地》）也正是因?yàn)榻屏顕?yán)，執(zhí)行起來(lái)真，才見成效。目前，睢寧縣機(jī)關(guān)干部已經(jīng)養(yǎng)成工作日中午不飲酒的習(xí)慣。

由此可見，違反禁酒令免職，何須三次呢？網(wǎng)友：陳強(qiáng)