市總工會(huì)積極應(yīng)對金融危機(jī)維護(hù)廣大職工權(quán)益

????與困難職工“一幫一”結(jié)對幫扶，推出助學(xué)和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等14件實(shí)事，充分發(fā)揮工人先鋒號的帶動(dòng)作用……市總工會(huì)在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，突出實(shí)踐特色，深入研究分析全球金融危機(jī)給企業(yè)和職工帶來的影響，采取系列積極的應(yīng)對措施，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

????件件實(shí)事突出實(shí)踐特色

????“每月當(dāng)一天工人，學(xué)一門技能，交一批工人朋友，為職工辦一批實(shí)事。”市總工會(huì)在學(xué)習(xí)實(shí)踐

????同時(shí)，市總工會(huì)還確定了與困難職工“一幫一”結(jié)對幫扶，開展金秋助學(xué)活動(dòng)和助你創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，建成一批“職工書屋”示范點(diǎn)、幫助困難職工和農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)等14件實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

????“應(yīng)對金融危機(jī)，最根本的是苦練內(nèi)功，加大職工教育培訓(xùn)力度，提高企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力?！笔锌偣?huì)以“工會(huì)大學(xué)?！睘槠脚_，積極推進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。通過“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，充分發(fā)揮全市300多個(gè)學(xué)習(xí)型集體和個(gè)人的示范帶動(dòng)作用，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；積極探索用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工群眾的有效途徑，開展形式多樣的思想政治和形勢政策教育。為農(nóng)民工送書籍、送講座、送演出、送電影，讓廣大農(nóng)民工受教育，得實(shí)惠。

????叫響工人先鋒號

????“面對金融危機(jī)，我們擁有工人先鋒號！”

????在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，市總工會(huì)將創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)作為各項(xiàng)勞動(dòng)競賽和創(chuàng)建活動(dòng)的載體，應(yīng)對全球金融危機(jī)的挑戰(zhàn)。為此，市總工會(huì)在全市職工中廣泛開展“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動(dòng)；立足創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，廣泛開展職工技術(shù)競賽活動(dòng)；立足經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)；大力開展崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)……

????目前，全市共舉辦創(chuàng)建“工人先鋒號”班組長培訓(xùn)班32場次，培訓(xùn)班組長3000余名，召開推進(jìn)會(huì)20余場次。將140余個(gè)市直工會(huì)劃分成11個(gè)片（組），針對不同的區(qū)域和行業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)打造出了20余個(gè)“工人先鋒號”樣板，充分發(fā)揮他們示范、引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。目前青島共有市級“工人先鋒號”524個(gè)、“工人先鋒”510名， 25個(gè)省級、20個(gè)全國“工人先鋒號”。

 ???推動(dòng)幫扶救助上水平

????為減輕金融危機(jī)對困難職工帶來的沖擊，青島市總工會(huì)從自身實(shí)際出發(fā)，以“擴(kuò)大覆蓋面，提高救助標(biāo)準(zhǔn)”為主線，推動(dòng)幫扶救助工作上水平。

????全市工會(huì)共籌集送溫暖慰問金2200余萬元，陪同各級黨政領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問困難企業(yè)1580余家，幫扶困難職工家庭23600余戶，慰問困難勞模3000余人，慰問農(nóng)民工22400人，共計(jì)走訪慰問49000余人，實(shí)現(xiàn)了對困難職工走訪慰問全覆蓋，通過包車、購買團(tuán)體票等形式幫助17.8萬農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)返城。

????此外，市總工會(huì)以創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動(dòng)為抓手，強(qiáng)化社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系。深入研究在金融危機(jī)中和諧企業(yè)建設(shè)遇到的困難和問題，積極探討對策。不斷充實(shí)、拓展職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開的職權(quán)和內(nèi)容，組織職工代表嚴(yán)格審議企業(yè)的裁員、兼并、破產(chǎn)等涉及職工群眾切身利益的方案，避免出現(xiàn)區(qū)域性、行業(yè)性大規(guī)模職工下崗失業(yè)。(賈峰 吳留文)