????本報(bào)濟(jì)南2月21日訊 在省勞動(dòng)保障廳和本報(bào)聯(lián)合舉辦的“春風(fēng)送崗位”招聘會(huì)上，雖然有求職人員感嘆“工作難找”，但受房地產(chǎn)業(yè)一片蕭條的影響，房產(chǎn)公司招聘會(huì)上直喊“渴”，招不到人讓房產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人干著急。

????記者在招聘會(huì)場(chǎng)上同濟(jì)南一房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司負(fù)責(zé)人攀談起來(lái)。該負(fù)責(zé)人告訴記者，他公司的招聘狀況很不理想。他的公司雖然是一個(gè)房地產(chǎn)中介公司，但最近接了一個(gè)樓盤，本次招聘會(huì)要招聘6名現(xiàn)場(chǎng)顧問(wèn)，底薪800元，包吃包住，并按銷售量提成千分之三。以往，只要招聘廣告在售樓處一貼，應(yīng)聘的人就絡(luò)繹不絕，動(dòng)輒五六十，很多人不等電話通知面試就直接跑到售樓處去了，而且以前錄取的人都是大專以上學(xué)歷，中專根本不考慮。今年的招聘情況卻大相徑庭：放低招聘要求，中專以上就行，但仍招不到人。該負(fù)責(zé)人問(wèn)了問(wèn)同行業(yè)的其他人，都大喊“缺人，招不到人”。

????分析招不到人的原因，這位負(fù)責(zé)人認(rèn)為主要有兩方面：一是整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)目前形勢(shì)不明朗，很多人對(duì)其沒(méi)有信心，不愿投身到這個(gè)行業(yè)中，行業(yè)中原有的人才也走了不少；二是求職的人雖然放低了待遇要求，但考慮太多，觀念沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變。據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹，不少人求職時(shí)都提出，工作地點(diǎn)太遠(yuǎn)了，生活不方便；離家太遠(yuǎn)了，想家不能回；沒(méi)有娛樂(lè)設(shè)施，生活太單調(diào)等等。

????記者從一些物業(yè)管理公司了解到，招不到人的情況也或多或少存在，究其原因，主要是對(duì)行業(yè)的態(tài)度問(wèn)題。勞動(dòng)部門有關(guān)人士表示，在就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的今天，無(wú)論哪個(gè)行業(yè)，都可以作為安身立命的處所,加以磨煉，為日后找到適合自己的工作做鋪墊。