???????高學歷不等于高薪酬 碩士生應盡早自我規(guī)劃

???????高學歷并不等于高薪酬，日前，山東人才網(wǎng)主辦的薪酬公開網(wǎng)做的一項薪酬調(diào)查再次證明了這一說法。該調(diào)查顯示，目前很多碩士研究生年薪不足3萬元，有的碩士年薪甚至剛過1萬元。

???????日前，薪酬公開網(wǎng)對2007年研究生學歷會員進行了一次薪酬調(diào)查，發(fā)現(xiàn)其中很多碩士研究生年薪低于3萬元。如，一位擁有碩士學歷，從事教育工作的人士填寫的年薪數(shù)據(jù)為2.3萬元。在其中，最低的一位碩士的年收入僅為1.33萬元。

???????在對去年各行業(yè)工齡為1年的畢業(yè)生薪酬數(shù)據(jù)分析來看，學歷對畢業(yè)生的起始年薪影響并不大，碩士生比本科生的薪酬待遇也并沒有明顯的優(yōu)勢。能否盡快融入工作崗位，才是提高薪酬待遇的關鍵因素。

???????薪酬公開網(wǎng)負責人王志勇告訴記者，根據(jù)調(diào)查，目前在廣東、四川、山西等省都相繼出現(xiàn)了研究生初次就業(yè)率低于本科生的情況，在一些招聘會現(xiàn)場甚至出現(xiàn)研究生競爭不過大專生的現(xiàn)象。這些跡象都表明，眼下，研究生學歷在職場上已經(jīng)不再像以前那么吃香。

???????對于如何解決研究生就業(yè)難，王志勇建議，高校應該盡快建立以市場為導向的研究生招生與培養(yǎng)制度；研究生在求學期間也應盡早規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。（記者 李萌博）