本報(bào)訊近日，市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察局、市人事局、市審計(jì)局和市國(guó)資委聯(lián)合出臺(tái)了《青島市鎮(zhèn)（街道辦事處）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》，以規(guī)范和加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部（以下簡(jiǎn)稱鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部）的審計(jì)監(jiān)督，促使其依法履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    該《辦 法》對(duì)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的計(jì)劃管理、審計(jì)內(nèi)容與范圍、審計(jì)實(shí)施以及審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用等作了具體規(guī)定：

    明確了審計(jì)原則�！掇k法》把鎮(zhèn)、街道辦事處黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、主任全部納入審計(jì)范圍，規(guī)定了“任中為主、逢離必審”的審計(jì)原則，在其任職期間、任期屆滿或者任期內(nèi)辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退休等事項(xiàng)前，應(yīng)當(dāng)接受任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，未經(jīng)審計(jì)不得解除領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    強(qiáng)化了審計(jì)計(jì)劃管理�！掇k法》規(guī)定，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃應(yīng)按照干部管理權(quán)限由組織部門統(tǒng)一管理，每年初由組織部門擬定，經(jīng)聯(lián)席會(huì)議辦公室研究報(bào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由組織部門出具委托書，審計(jì)機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

    針對(duì)不同審計(jì)對(duì)象規(guī)定了相應(yīng)的審計(jì)內(nèi)容。對(duì)鎮(zhèn)黨委書記審計(jì)側(cè)重于重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策，貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策情況和宏觀經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)以及涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的有關(guān)情況的審計(jì)，檢查是否存在短期經(jīng)濟(jì)行為；對(duì)鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任）重點(diǎn)檢查執(zhí)行有關(guān)經(jīng)濟(jì)決策、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度情況及日常財(cái)務(wù)管理情況等。

    將鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果納入公告范圍�！掇k法》規(guī)定，各區(qū)（市）可實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公告制度，通過(guò)審計(jì)公告、新聞發(fā)布會(huì)、新聞媒體、會(huì)議通報(bào)等形式不定期發(fā)布。

    進(jìn)一步加強(qiáng)了審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。《辦法》規(guī)定，組織人事部門應(yīng)把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果同干部考察情況結(jié)合起來(lái)，形成干部考察材料，歸入干部實(shí)績(jī)檔案，作為選人用人的重要依據(jù)；紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為考察干部廉潔從政的重要依據(jù)，歸入干部廉政檔案；經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果及審計(jì)結(jié)果落實(shí)情況，應(yīng)當(dāng)列入?yún)^(qū)（市）對(duì)被審計(jì)對(duì)象單位的目標(biāo)管理績(jī)效考核內(nèi)容，并作為評(píng)先創(chuàng)優(yōu)或獎(jiǎng)勵(lì)表彰的重要參考依據(jù)。（劉東何君）