本報(bào)訊 記者從市勞動(dòng)保障局了解到，為規(guī)范用人單位的勞動(dòng)保障管理，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，該局近日將在全市開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)。

　　據(jù)市勞動(dòng)保障局有關(guān)人士介紹，此次專(zhuān)項(xiàng)檢查的范圍，主要是新建企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)和勞資糾紛發(fā)生較多的外資企業(yè)及私營(yíng)企業(yè)。檢查內(nèi)容包括用人單位招用勞動(dòng)者 情況、遵守《禁止使用童工規(guī)定》情況、未成年工定期進(jìn)行健康檢查情況、遵守工作時(shí)間情況、支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況，重點(diǎn)檢查用人單位依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。

　　這位人士說(shuō)，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的用人單位，勞動(dòng)保障部門(mén)將依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，依法責(zé)令改正、處罰和處理；對(duì)不履行處罰或處理決定的，將依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)，或者惡意侵害勞動(dòng)者權(quán)益的，將通過(guò)媒體進(jìn)行曝光。

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