昨日，宋小姐告訴記者，她所在的企業(yè)每月發(fā)給員工500元的餐費(fèi)補(bǔ)貼，但這筆錢(qián)必需要用餐費(fèi)發(fā)票來(lái)交換。此外，財(cái)務(wù)人員前幾天還通知員工，要按年底分發(fā)獎(jiǎng)金的多少交足額發(fā)票，在兩天內(nèi)交齊，而且必須是2005年12月當(dāng)月發(fā)票，否則就要扣發(fā)年終獎(jiǎng)。宋小姐一查，自己的年終獎(jiǎng)是6000元，“可這么幾天，上哪兒弄6000塊錢(qián)的發(fā)票，”這成了宋小姐新的一年最頭疼的事。

　　記者了解到，有宋小姐類(lèi)似遭遇的員工，大多為了在短時(shí)間內(nèi)湊齊幾千元甚至上萬(wàn)元不等的發(fā)票，都使出渾身解數(shù)：有的找在商場(chǎng)工作的熟人，交上5％左右的營(yíng)業(yè)稅后，開(kāi)出些發(fā)票；有的則到公交卡充值點(diǎn)，用2％左右的價(jià)錢(qián)，向收集廢棄車(chē)費(fèi)充值發(fā)票的人購(gòu)買(mǎi)；還有的甚至鋌而走險(xiǎn)，在停車(chē)場(chǎng)等地，相信了發(fā)票販子的謊言，稀里糊涂地就成了假發(fā)票的客戶(hù)。

　　小小發(fā)票內(nèi)藏道道

　　“個(gè)別公司硬要員工用發(fā)票‘換’年終獎(jiǎng)，不光存在避稅可能，也有的還有其他目的�！币晃欢悇�(wù)部門(mén)的工作人員分析道。

　　昨日，一位在某外企工作的財(cái)務(wù)人員向記者透露，出現(xiàn)類(lèi)似的情況，有可能是公司為了怕麻煩。眾所周知，如果公司業(yè)績(jī)優(yōu)良，發(fā)給員工的年終獎(jiǎng)越多，繳納的納稅額就越多。但由于稅務(wù)部門(mén)檢查公司納稅狀況一般是抽查3年的平均值，如果該公司哪年業(yè)務(wù)下滑，納繳明顯減少，則容易被疑為偷稅。因此，為了避免稅務(wù)部門(mén)上門(mén)查賬，少數(shù)公司選擇了用“發(fā)票換鈔票”辦法，使得公司的納稅額在動(dòng)態(tài)中保持一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的水平。

　　發(fā)票換獎(jiǎng)金涉嫌逃稅

　　“因?yàn)楹侠肀芏惡吞佣惸壳昂茈y準(zhǔn)確界定，所以上述公司的做法目前只能說(shuō)成涉嫌逃稅。”昨日，天華律師事務(wù)所的律師告訴記者。因?yàn)橥刀愂侵该髦獞?yīng)該交稅，而在一定期限內(nèi)沒(méi)有交稅的行為，和上述公司的行為并不完全吻合。但是，律師明確指出，如果企業(yè)對(duì)員工提交發(fā)票的頻率過(guò)高或額度過(guò)大，則易使得員工參與假發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)和使用，一旦假發(fā)票交到公司財(cái)務(wù)，公司將難逃其咎。（記者 仇瑰麗）