本報(bào)訊(記者 劉定云 實(shí)習(xí)生 蔣昆 鄒穎)
如何調(diào)動個人、企業(yè)的理財(cái)興趣，各家銀行想的辦法，可謂五花八門。而建行昨日在渝啟動的“建行當(dāng)家，理財(cái)有道”卻別有新意，專門從北京請來個人稅務(wù)籌劃資深人士、北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授劉怡給400多名貴賓客戶傳授合理避稅的七大絕招。
這一做法，在我市銀行業(yè)中還是
第一次。劉怡說，合理避稅不等于偷稅、逃稅，按法律規(guī)定該繳的稅一定要交，不該交的稅也不應(yīng)多交。合理避稅就是游走于國家稅法之間的“合法行為”，尤其是在實(shí)行分類稅制的我國，懂得合理避稅，對于個人、企業(yè)的理財(cái)，可說是至關(guān)重要。
所得稅類別不同留避稅空間
一般來說，稅的多少取決于交稅的基數(shù)(稅基)和稅率的高低。劉怡說，合理避稅就是要在稅基、稅率上做文章。為此，她給建行的400多名貴賓客戶指了七條門道。
第一，要注意所得稅類別的選擇。劉怡說，目前我國現(xiàn)行的分類個人所得稅制對不同所得實(shí)行不同稅收待遇，就為合理避稅留出了空間。比如，某公司副總裁的年薪30萬，兼任董事的年薪4萬。年薪如果年底一次性領(lǐng)取，那按新辦法，這位董事一年就要交76300元的所得稅。如果做一下調(diào)整，他的月薪降為2萬，年薪增加到10萬、且分10個月領(lǐng)取，每次領(lǐng)1萬(總收入沒變)，那這位董事的所得稅就降為58860元，“少”交17440元。
第二種辦法是針對職工的薪酬激勵方式的選擇。劉怡說，根據(jù)她的研究，這一辦法有“工資+獎金”、“年薪”、“股票期權(quán)”和“股息紅利”4種方案，其中，“股票期權(quán)”方式，職工納稅最少，一般只相當(dāng)于“工資獎金”納稅的一半。
合法避稅不會被查
另外，劉怡說，新辦企業(yè)如何選擇組織形式，也與稅收有關(guān)。比如，是選擇合伙制，還是股份制，就很有講究。因?yàn)槟壳暗恼呤呛匣镏破髽I(yè)可以不繳納所得稅，而股份制企業(yè)則必須交。還有一個觀點(diǎn)，劉怡說，企業(yè)的營業(yè)收入并非越多越好，要注意納稅臨界點(diǎn)的運(yùn)用。比如，個體維修業(yè)，一般地稅規(guī)定的起征點(diǎn)是3000元，超過后就全額征稅。
針對我國實(shí)行的累進(jìn)稅率的特點(diǎn)，劉怡說，企業(yè)要合理選擇收入的實(shí)現(xiàn)時間，盡量把收入安排在稅率較低的時期確認(rèn)，這樣就可少交稅。同時，劉怡稱，企業(yè)還要學(xué)會利用慈善捐贈對象選擇、跨國公司利用國際避稅地的辦法，合理減少稅務(wù)支出。
對于劉怡指點(diǎn)這些避稅方法，記者咨詢了我市一稅務(wù)官員，該官員稱，只要這些安排沒有違反政策，稅務(wù)部門是不會查處的。
