據(jù)東北新聞網(wǎng)報道,在近日舉行的一場建筑、裝飾、建材、房地產(chǎn)行業(yè)專場招聘會上,用人單位連連叫苦:家具設(shè)計師太難找了。
在招聘會現(xiàn)場,記者看到,幾家家具公司對家具設(shè)計師開出的條件是,年齡25-45歲,學(xué)歷大專以上,專業(yè)要求家具設(shè)計,需掌握一定的計算機操作能力,工作經(jīng)驗5年以上,薪金采取年薪制
;戶口、性別、外語等,一般不做限制。
一家室內(nèi)設(shè)計公司是整場招聘會上給家具設(shè)計師開出價碼最高的企業(yè),招賢榜上“年薪20萬”的字樣特別扎眼。該公司招聘人員介紹,招賢榜已經(jīng)掛出去3個星期了,一直沒有物色到滿意的人選,收到的簡歷清一色是家具設(shè)計專業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,而他們被企業(yè)錄用的可能性幾乎為零。
專業(yè)人士介紹,家具設(shè)計行業(yè)的技能需要在實踐中一點一滴地積累,一般4至5年后才能成長為成熟的設(shè)計師。同時,家具行業(yè)人才跳槽幾率大,考慮到培養(yǎng)成本太高,多數(shù)企業(yè)不愿意自己培養(yǎng)設(shè)計師。
同樣來招聘家具設(shè)計師的一家具公司負責招聘的工作人員介紹,在整個家具制造領(lǐng)域,成熟的設(shè)計人才異常缺乏,許多家具設(shè)計師更像是制圖師,只能從事簡單的圖紙繪制工作,沒有自己獨特的設(shè)計理念。他認為,除了經(jīng)驗原因以外,學(xué)校中的專業(yè)設(shè)置也是個問題。專業(yè)教育偏重于木材加工技術(shù),缺乏建筑、環(huán)境、空間的文理交叉和藝術(shù)與技術(shù)的融合。要想盡快彌補家具設(shè)計行業(yè)人才的不足,應(yīng)該從學(xué)校抓起。