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中國公務員工資將調整 明年預計平均加薪15%

青島新聞網  2005-12-13 11:01:40 東方網-文匯報

  
 

   2005公務員考試火爆

  自2001年中央、國家機關招考實行網上報名以來,報名人數(shù)就一路攀升,五年里分別達到32904、62268、12
1165、360240、541552人,增長幅度分別為89%、95%、197%、50.3%。 而且,參加公務員考試的人,高學歷的越來越多,一個盛行的說法是,國家機關的公務員考試隊伍是“博士生一走廊,碩士生一禮堂,本科生一操場”。

 。ňC合訊)香港文匯報報道,中國有關部門正在醞釀工資調整方案,可能在明年中調高中國公務員工資水準,預計平均加薪幅度約百分之十五。此次公務員加薪是為了刺激中國消費需求。

  報道說,日前結束的中共中央經濟工作會議提出,明年將全面提高城鄉(xiāng)居民收入,因此中國有關部門開始醞釀工資調整方案。

  加薪計劃將列入明年的政府工作報告和預算草案,明年三月提請全國人大審議。

  中國“公務員法”將從明年一月一日起實施,據此改革和規(guī)范公務員工資,隨著工資結構調整,級別工資標準水平也會適度上調。有關人士說,按照“公務員法”,明年中國公務員工資結構將被簡化。

  目前,中國公務員工資由四部分組成:基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資。“公務員法”將取消工齡工資,將公務員工資歸納為基本工資、津貼、補貼和獎金,其中津貼包括地區(qū)津貼、崗位津貼等。

  根據規(guī)劃,明年加薪方案將主要提高津貼和獎金的標準,崗位津貼的差距適當拉大。目前具體方案仍在制定中。

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