自1999年起至今，經(jīng)過政府部門的不懈努力大力扶持，我市6000余名下崗失業(yè)者最終成功創(chuàng)業(yè)，搖身一變成了令人羨慕的小老板。憑借著勤勞肯干、踏實(shí)經(jīng)營(yíng)，5000余人用汗水換來的小型企業(yè)一直生存到了今天，同時(shí)，這些小企業(yè)還吸納了全市15000余名下崗失業(yè)人員工作，為他們解決了溫飽問題。但到了今天，數(shù)
千名小老板發(fā)現(xiàn)：自己公司生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量越來越大、員工越雇越多、銷售額也增加了不少，但錢卻沒掙到多少。不少小企業(yè)主因此而選擇了改行，或重新成為失業(yè)者。仔細(xì)研究大量小老板落敗的根源，人們會(huì)發(fā)現(xiàn)，由于多數(shù)小老板的文化知識(shí)不足，平時(shí)又不注意學(xué)習(xí)，現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的缺乏是導(dǎo)致其經(jīng)營(yíng)不善的主因。
6000失業(yè)者上崗當(dāng)“老板”
市勞動(dòng)保障局就業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)科科長(zhǎng)王永和告訴記者，自1999年起至今，全市共有8000余名下崗失業(yè)人員參加了勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)部門的SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了辦小企業(yè)所需的法律要求、如何申請(qǐng)工商、稅務(wù)等部門的優(yōu)惠政策、如何申請(qǐng)小額貸款等基本知識(shí)后，這些失業(yè)者紛紛創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，成了名副其實(shí)的小老板。由于經(jīng)濟(jì)條件不寬裕，他們中80％的人辦企業(yè)的投資總額不足5萬元，其中以服裝生產(chǎn)、機(jī)械加工、產(chǎn)品代銷及家政服務(wù)為主業(yè)。首批1000余人的成功創(chuàng)業(yè)極大地激勵(lì)了島城其他下崗失業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情，短短6年內(nèi)，我市就有6000余名下崗失業(yè)者成功創(chuàng)辦了自己的企業(yè)。
創(chuàng)業(yè)遇上發(fā)展瓶頸
“我真弄不明白，這企業(yè)規(guī)模越大，掙得錢怎么倒沒多起來��？”說起自己辦了多年的家具廠，小老板于明對(duì)記者說。與6年前的小作坊相比，如今他的家具廠早已是銷售額過百萬的有名企業(yè)了，但隨著他開的銷售點(diǎn)逐年增加，銷售額迅速提高，但一年到頭算下來，掙得錢倒沒多少。
“當(dāng)時(shí)，我們學(xué)了怎么創(chuàng)辦企業(yè)，但就是缺了管理企業(yè)的辦法，以前干小買賣還能擺弄好，現(xiàn)在生意大了卻玩不轉(zhuǎn)了�！比A聯(lián)雕刻裝飾苑老板李云翔對(duì)記者說。
據(jù)記者調(diào)查，島城成功起步創(chuàng)業(yè)的小老板中，這種情況還有不少，幾乎有近半數(shù)的小老板遇到了“創(chuàng)業(yè)瓶頸”的問題。有些小老板還因遇到此類問題后，沒有及時(shí)地對(duì)企業(yè)的錯(cuò)誤運(yùn)行方向進(jìn)行調(diào)整，而導(dǎo)致企業(yè)和自己都陷入了空前困境。“創(chuàng)家業(yè)容易守家業(yè)難”這句老話在這里得到了驗(yàn)證。
小老板急需補(bǔ)補(bǔ)管理課
經(jīng)過對(duì)每位小老板遇到的問題進(jìn)行分析，市勞動(dòng)保障局就業(yè)培訓(xùn)中心的幾位老師發(fā)現(xiàn)，這些小老板之所以在公司規(guī)模擴(kuò)大后紛紛遭遇發(fā)展瓶頸，其主要原因是缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，如產(chǎn)品和服務(wù)核算成本、庫存控制、企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表及原材料采購(gòu)等幾大方面的基本知識(shí)。
“這些創(chuàng)業(yè)者以前大多是國(guó)有企業(yè)的普通工人，學(xué)歷大多是技校、高中，經(jīng)過了這么多年的工作，這些知識(shí)也大多遺忘了�！蓖跤篮蛯�(duì)記者說。好幾位開辦小飯店、家具廠的小老板告訴記者，他們每天銷售產(chǎn)品掙來的錢大多鎖在抽屜里，積攢多了就存進(jìn)銀行，幾乎沒有幾個(gè)人知道應(yīng)該做一筆詳實(shí)的賬目，方便控制成本、節(jié)約開支，以取得更大的利潤(rùn)。
在遇到以上管理問題時(shí)，許多小老板都曾求助過一些咨詢公司，但由于他們的企業(yè)規(guī)模太小，無法收取昂貴的咨詢費(fèi)，絕大多數(shù)咨詢公司并不愿為他們提供服務(wù)，讓他們只能在困境中絕望地等待。市勞動(dòng)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，針對(duì)這個(gè)問題，今后，勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心將開始為這些小老板開設(shè)專門的救命課程———IYB（改善你的企業(yè)）培訓(xùn)，將辦一家中小型企業(yè)所需知識(shí)全部教給這些小老板們。記者張貝
