人潮涌動(dòng)的招聘會(huì)
沈陽(yáng)市第一機(jī)床廠技校,是沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)下屬的一所普通技校,它一年的學(xué)費(fèi)與普通高校的學(xué)費(fèi)相當(dāng),但還是有越來(lái)越多的家長(zhǎng)決定把已經(jīng)拿到大
學(xué)文憑的孩子送進(jìn)來(lái),因?yàn)檫@幾年大學(xué)生找工作越來(lái)越難,而這所只能發(fā)中專文憑的學(xué)校卻不愁畢業(yè)生找不到工作!
有了大學(xué)文憑,還“降格”到技校念書(shū),這在過(guò)去是不可思議的事。
它反映了大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)一個(gè)怎樣的信號(hào)?是社會(huì)對(duì)人才的要求越來(lái)越高了,還是上大學(xué)學(xué)不到實(shí)用本領(lǐng)?大學(xué)生們放下架子,到技!盎貭t”,又因何而起?近日,記者對(duì)此展開(kāi)了調(diào)查。
就業(yè)難催生“回爐熱”
就業(yè)難催生“回爐熱”
記者在沈陽(yáng)市第一機(jī)床廠技校了解到,去年學(xué)校搞了試點(diǎn),招收了一名大學(xué)生和一名大專生,出人意料的是他們僅學(xué)了三個(gè)月的時(shí)間,就干出了一手漂亮的好活,于是今年招收學(xué)員時(shí),高屋建瓴地成立了全市首個(gè)技!按髮0唷保㈨樌卣械搅讼搿盎貭t”掌握一技之長(zhǎng)的50余名大學(xué)生。
“以前有個(gè)本科學(xué)歷好像就進(jìn)了‘保險(xiǎn)箱’,工作保證沒(méi)問(wèn)題,F(xiàn)在可不行了,連碩士都很難找工作。與其這樣,還不如學(xué)一門(mén)真本事,最起碼能保證獨(dú)立生活!币晃恍贞惖膶W(xué)生說(shuō),三年前,他學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)還是熱門(mén),大家都一窩蜂似地都去學(xué),結(jié)果畢業(yè)時(shí),這個(gè)行業(yè)的人已經(jīng)過(guò)剩了。而高級(jí)技工這兩年很吃香,才又進(jìn)了技校。在這里自己起點(diǎn)高,努努力就有當(dāng)“將軍”的希望。
據(jù)了解,2002年全國(guó)普通高校畢業(yè)生只有145萬(wàn)人,2003年達(dá)到212萬(wàn)人,2004年280萬(wàn)人,2005年已增長(zhǎng)至338萬(wàn)人。與這串逐年加大的數(shù)字相伴而生的是,越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生手拿本科、?莆膽{徘徊在用人單位門(mén)前,久久難以找到工作的機(jī)會(huì)。
記者在遼寧、黑龍江舉辦的幾場(chǎng)人才招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn),以前招聘單位常常打出只限大專以上學(xué)歷或只限本科以上學(xué)歷的招聘啟事,如今也轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢衅笗?huì)計(jì)一名,要求有會(huì)計(jì)證、有工作經(jīng)驗(yàn)”等技能要求。難怪有人說(shuō),在招聘廣告中,各種資格證書(shū)已經(jīng)是繼身份證、學(xué)歷證之后的第三大證件。
苦學(xué)十余載拿到學(xué)歷,竟無(wú)法推開(kāi)就業(yè)的大門(mén),于是,不少大學(xué)生開(kāi)始踏上繼續(xù)教育之路——學(xué)習(xí)各種實(shí)用技能。前幾年是車、鉗、鉚、電、焊沒(méi)人愛(ài)學(xué),現(xiàn)在是初中生、高中生、大學(xué)生爭(zhēng)著搶著學(xué)。
尋找就業(yè)信息
此外,高薪也成為巨大的誘惑!艾F(xiàn)在技校畢業(yè)生基本都能找到工作,我們廠數(shù)控車間的技工,月薪最高能拿到近萬(wàn)元!”第一機(jī)床廠技校教務(wù)處孫主任說(shuō),雖然拿這么高薪水的人還是鳳毛麟角,但在這些“回爐”的大學(xué)生心中,這是無(wú)限的動(dòng)力和希望。
據(jù)沈陽(yáng)人才中心統(tǒng)計(jì),從去年到現(xiàn)在,沈陽(yáng)技工的工資普遍上漲20%以上,高級(jí)技工工資漲幅更在30%以上,有些工作崗位的工資竟然上漲了100%!沈陽(yáng)黎明發(fā)動(dòng)機(jī)、金杯汽車等大型工廠,普通技工月收入在1000-2000元之間;沈陽(yáng)機(jī)床、松下發(fā)動(dòng)機(jī)等股份或合資企業(yè),高級(jí)技工的收入在2000元以上,關(guān)鍵崗位的技工,月收入可達(dá)到4000元。而職稱等級(jí)和學(xué)歷“雙高”的技工,收入已能與企業(yè)中層管理人員持平。
優(yōu)秀的技術(shù)工人成為稀缺資源
技術(shù)工作不是“面子活”
“回爐”值得鼓勵(lì)
有人表示大學(xué)畢業(yè)了去當(dāng)技工純粹是浪費(fèi),倒不如中學(xué)畢業(yè)時(shí)直接報(bào)考職業(yè)學(xué)校。從上小學(xué)到技校畢業(yè)需要12年,讀完大學(xué)卻需要16年,普通大學(xué)生每人每年花費(fèi)上萬(wàn)元,一年技校學(xué)費(fèi)也在4000元左右。這樣算下來(lái),大學(xué)生當(dāng)技工將造成人力資源配置的不合理,造成各種層次的勞動(dòng)力資源不和諧,也浪費(fèi)了寶貴的教育資源。
沈陽(yáng)市政協(xié)文教體衛(wèi)委員會(huì)主任王利卻認(rèn)為,從社會(huì)的角度而言,大學(xué)生到技!盎貭t”,說(shuō)明社會(huì)更注重人的實(shí)際工作技能,這是大學(xué)生在求職過(guò)程中增加競(jìng)爭(zhēng)力的措施,是一種社會(huì)充電,應(yīng)該值得鼓勵(lì)。
沈陽(yáng)第一機(jī)床廠技校招生辦的佟老師也認(rèn)為,現(xiàn)在企業(yè)缺的是高素質(zhì)的高級(jí)技工。大學(xué)生有文化課的基礎(chǔ),學(xué)起技術(shù)來(lái)入門(mén)快,理論與實(shí)踐結(jié)合得好,一年畢業(yè)就能上崗,企業(yè)愿意要,成長(zhǎng)空間也大。
沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)技能開(kāi)發(fā)處的常青處長(zhǎng)認(rèn)為,技校的責(zé)任不是提升大學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)水平,只是培養(yǎng)大學(xué)生達(dá)到中級(jí)職業(yè)技能的水平。不管大學(xué)生入校前拿的什么樣的學(xué)歷,有什么樣的水平,到了技校,跟初中生一樣,都是從零開(kāi)始學(xué)技術(shù)的。但其有一定的理論背景,“回爐”可以幫助學(xué)生把在高校學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)充分結(jié)合起來(lái),從而也有利于促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展,這種情況在英國(guó)、德國(guó)等國(guó)家并不鮮見(jiàn)。
“這絕對(duì)是件好事!睂(duì)于大學(xué)生到技校“回爐”現(xiàn)象,黑龍江省教育廳職業(yè)與成人教育處處長(zhǎng)張志強(qiáng)說(shuō)。他表示,在英國(guó)、德國(guó)等國(guó)家,不僅學(xué)士,就連碩士、博士就業(yè)前都必須拿到符合相應(yīng)崗位要求的職業(yè)資格證書(shū)。我國(guó)的高等教育是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)背景下建立起來(lái)的,那時(shí)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的理論水平、應(yīng)試能力,直到現(xiàn)在,也以研究型為主,忽視學(xué)生的技能培養(yǎng)。加之高校擴(kuò)招政策的實(shí)施,使得一些學(xué)校教學(xué)水平滑坡、人才質(zhì)量下降,很多高校畢業(yè)生“論研究,研究不行,論動(dòng)手,動(dòng)手也不行”。因此,“回爐”這種強(qiáng)調(diào)技能的人才培養(yǎng)模式,可以幫助學(xué)生把在高校學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)充分結(jié)合起來(lái),有利于促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展。
但與此同時(shí)也有專家指出,大學(xué)生不能被動(dòng)就業(yè),不能盲目“回爐”技校。沈陽(yáng)市人才中心主任孟慶偉表示,大學(xué)生“回爐”熱并不意味著所有的大學(xué)生都要念技校。所有的從業(yè)人員都需要有職業(yè)再生能力,應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求,或人才市場(chǎng)定期發(fā)布的區(qū)域崗位需求排行,適當(dāng)調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,或重新選擇職業(yè)。不要等該職業(yè)的人飽和了,才被動(dòng)地改行。“就業(yè)后的大學(xué)生,應(yīng)該為自己做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,即知道自己應(yīng)該學(xué)習(xí)些什么、在哪些方面提高、在什么時(shí)間達(dá)到什么程度,才能使自己在本職崗位上得心應(yīng)手地工作,永遠(yuǎn)處于主動(dòng)地位。”
就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)得到加強(qiáng)
大學(xué)生“回爐”技校為高校教育亮紅燈
實(shí)際上早在2000年,貴州等省份就曾有技校的新生隊(duì)伍中出現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生的身影。然而時(shí)至今日,當(dāng)大學(xué)生畢業(yè)后“回爐”技校學(xué)習(xí)由個(gè)例增加到群體,甚至演變?yōu)槠毡榈纳鐣?huì)現(xiàn)象時(shí),作為普通高校,似乎也應(yīng)從中得到一些警示。
王利表示,大學(xué)生技校“回爐”熱,是高校專業(yè)結(jié)構(gòu)需要適應(yīng)市場(chǎng)適當(dāng)調(diào)整的信號(hào)。目前一些高校專業(yè)設(shè)置不合理,甚至某些高校在專業(yè)設(shè)置上帶有一定的盲從性和隨意性,一味開(kāi)設(shè)所謂熱門(mén)專業(yè)。比如,隨著近幾年法學(xué)專業(yè)逐漸走俏,一些以前沒(méi)有法學(xué)專業(yè)的學(xué)校也跟著開(kāi)設(shè),有沒(méi)有好的教學(xué)設(shè)備和師資力量,他們并沒(méi)有認(rèn)真考慮。
王利指出,大學(xué)在設(shè)置專業(yè)時(shí),政府相關(guān)部門(mén)的信息指導(dǎo)很重要,比如定時(shí)發(fā)布社會(huì)上哪些人才奇缺等信息。像目前沈陽(yáng)的展會(huì)很多,而沈陽(yáng)懂得會(huì)展方面的專業(yè)人才卻幾乎是空白,更沒(méi)有一所高校設(shè)置這樣的專業(yè)。如果有關(guān)部門(mén)能在高校設(shè)置專業(yè)前先做好指導(dǎo),將就業(yè)市場(chǎng)與高校專業(yè)設(shè)置銜接起來(lái),將來(lái)大學(xué)生就業(yè)就不會(huì)像現(xiàn)在這么難。
長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)基本上實(shí)行學(xué)歷教育和職業(yè)教育合一的體制,學(xué)生入校確定專業(yè),畢業(yè)了“對(duì)口”就業(yè)。然而隨著高校擴(kuò)招和社會(huì)對(duì)人才素質(zhì)需求的變化,部分專業(yè)與就業(yè)崗位的裂痕越來(lái)越大。在人才市場(chǎng)上,經(jīng)?梢月(tīng)到用人單位抱怨大學(xué)畢業(yè)生眼高手低,動(dòng)手能力、實(shí)際操作能力差。在實(shí)際工作中,“不對(duì)口”就業(yè)比比皆是,一些大學(xué)生甚至頻頻“跳槽”。而在一些高校,仍舊是什么專業(yè)火就開(kāi)設(shè)什么專業(yè)。WINDOWS廣泛應(yīng)用時(shí),還在天天講DOS操作系統(tǒng),機(jī)械專業(yè)沒(méi)有實(shí)踐課,經(jīng)濟(jì)類的課堂上講的是多年前的案例……這樣培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生,走上工作崗位也要從頭學(xué)起。
在英國(guó)、德國(guó)等國(guó)家,學(xué)生在上初中時(shí)就同時(shí)開(kāi)始學(xué)習(xí)職業(yè)技能,不僅學(xué)士,就連碩士、博士就業(yè)前都必須拿到符合相應(yīng)崗位要求的職業(yè)資格證書(shū)。記者了解到,目前國(guó)內(nèi)已有一些技校與高校合作,為高校學(xué)生開(kāi)設(shè)“選修課”、實(shí)踐基地等,學(xué)生畢業(yè)既能拿到學(xué)歷證書(shū),也能獲得相應(yīng)的技能資格證書(shū)。這樣的做法是否合理還值得探討,但大學(xué)生的“回爐”
至少提醒高校,應(yīng)通過(guò)改革使培養(yǎng)的人才更加符合社會(huì)需要,從而減少部分大學(xué)生花費(fèi)時(shí)間和金錢的“回爐”。
此外,還有一些教育界人士認(rèn)為,不同地區(qū)還應(yīng)該結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際開(kāi)設(shè)一些符合本地需要的專業(yè),同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生選擇專業(yè)的指導(dǎo)工作。如學(xué)生在初中分流時(shí)就應(yīng)該進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),讓學(xué)生和家長(zhǎng)清楚,什么樣的學(xué)生適合升高中,什么樣的學(xué)生適合讀技校、職業(yè)高中,也就是將知識(shí)型人才和技能型人才進(jìn)行一個(gè)基本分類,使升入高中的學(xué)生盡早做出職業(yè)生涯規(guī)劃,從而減少大學(xué)生到“技校”回爐的現(xiàn)象。
責(zé)任編輯:林彥婷