本報訊 （記者王洪偉攝影報道）昨天，位于花都區(qū)新花鎮(zhèn)某漂染廠的部分員工向本報投訴稱，從今年8月 份以來，該廠為防止夜班時員工在崗位上睡覺或打瞌睡，廠方安排值班保安趁員工睡覺時悄悄將員工的睡姿用照相機拍攝下來，然后將沖洗照片放大后，和罰款20元的“通告”一起張貼到該廠的食堂內(nèi)，引起很多員工的不滿。

　　員工　廠方侵犯了我們的合法權(quán)益

　　昨天上午10時許，記者趕到該漂染廠。員工張小爭（化名）說，他擔(dān)心廠方對他報復(fù)，在離該廠老遠(yuǎn)的一個茶館里接受了記者的采訪，并向記者出示了他和工友 被公示的睡姿照片和通告紙樣。

　　張小爭說，今年8月初，廠方突然宣布一條紀(jì)律，如果以后再發(fā)現(xiàn)夜班員工在崗位上睡覺，將通過拍照、罰款和公示甚至除名的方式，對違反規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。

　　從8月份以來，已經(jīng)先后有近10名男女員工在夜班瞌睡時被保安拍照、罰款并公示到廠方的食堂里。被公示的員工曾多次向廠方反映：崗位上瞌睡罰款可以，但不要拍照并公示！但廠方一直置若罔聞，不予理會，引起員工的非議。

　　記者從張小爭出示的材料上看到，公示的“通告”基本上類似，都說明：“某某在昨晚某時某分，上班時間睡覺及打瞌睡，按照廠規(guī)，給予某某罰款20元處理……”還有某某睡覺的照片。

　　張說，按照廠方規(guī)定，新人進(jìn)廠3個月內(nèi)每月的月薪850元，轉(zhuǎn)正后每月月薪950元，每月按28天工作日計算，每天工作12小時，沒有周日周六休息日，工人晚上熬不住，有睡覺和打瞌睡的情況，但廠方不應(yīng)該將員工的睡姿拍照并公開展示，這侵犯了工人的合法肖像權(quán)。

　　廠方　我們是出于安全生產(chǎn)的考慮

　　昨天，經(jīng)過幾番曲折，該廠的幾名負(fù)責(zé)人接受了記者的采訪。該廠負(fù)責(zé)人事的盧副總經(jīng)理對記者說，今年以來，廠里很重視安全問題，特別是一些機器設(shè)備、鍋爐等重要崗位，都安排得力的員工進(jìn)行24小時守護(hù)，但一些夜班員工不顧廠里的規(guī)定，常常離崗或外出吃夜宵，或者在崗位上睡覺、打瞌睡，但一些員工被發(fā)現(xiàn)罰款后往往并不承認(rèn)。廠方擔(dān)心出現(xiàn)意外安全事故，從8月份起實行一道新政策，一旦發(fā)現(xiàn)員工在崗位上瞌睡和睡覺，將罰款20元，并將保安拍攝的睡覺照片公示到工廠食堂的公告欄里，嚴(yán)重的將實行除名。

　　但他說，廠方只公示了一次，后來因一些員工有意見，所以后來拍下的照片都只是給員工自己看，以讓其自己承認(rèn)在崗位上睡覺，并給予罰款，起到教育批評作用。自從該項政策實行以來，只處罰過四五名員工。他說，鑒于員工意見太大，廠里將改變對員工在崗位上睡覺的處罰方式。

　　律師　未經(jīng)允許不得使用他人肖像

　　廣東易春秋律師事務(wù)所主任王旭陽對該漂染廠的做法感到不可思議，他說，有很多方法處罰員工在崗位上睡覺或擅離職守的行為，廠方拍照公示的做法是嚴(yán)重不妥的。他說，按照我國有關(guān)法律，個人的肖像權(quán)是受到法律的嚴(yán)格保護(hù)，除非經(jīng)本人允許或授權(quán)，任何使用他人肖像的做法都是違法的。