新華網(wǎng)東京9月13日電
據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織不久前發(fā)表的有關(guān)其成員國貧困狀況的比較調(diào)查報(bào)告顯示，日本在發(fā)達(dá)國家中的“貧困率”排名高居第三，為15.3%，與10年前相比，“貧困率”上升了近一倍。
這份報(bào)告把收入不足平均國民收入一半的人視為“貧困者”；把“貧困者”占國民人數(shù)的比例作為這個(gè)國家的
“貧困率”。
日本《東京新聞》日前就此指出，日本的“1億總中流”的神話已經(jīng)破滅，社會(huì)貧富差距在日益拉大。日本京都大學(xué)教授橘木俊詔說：“貧富差別正以超出人們想象的速度在擴(kuò)大。這種現(xiàn)狀不能不令人擔(dān)憂。這表明，當(dāng)年那種讓絕大多數(shù)日本人都成為中產(chǎn)階級(jí)的所謂‘1億總中流’的神話，已經(jīng)破滅�！倍凇柏毨省鄙仙谋澈�，是大多數(shù)日本人包括所謂“中流家庭”的實(shí)際生活水平的下降。
日本經(jīng)濟(jì)評(píng)論家荻原博子指出：“如今能夠享受到所謂景氣上升恩惠的，只有大企業(yè)和高收入者，一般的工薪階層不僅工資沒有漲，而且稅金和社會(huì)保險(xiǎn)金負(fù)擔(dān)還加重了。被各公司優(yōu)化組合所淘汰的那些50歲出頭的人，為了生計(jì)不得不尋找條件惡劣的‘非正式員工’的工作。這種社會(huì)體制只能帶來富者越來越富，窮者越來越窮的惡果�！�
橘木教授認(rèn)為，非正式員工的增加正是導(dǎo)致日本“貧困率”上升的一大因素，因?yàn)檫@些員工享受不到各種社會(huì)福利待遇。橘木指出：“企業(yè)通過雇用非正式員工，節(jié)省了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，削減了勞動(dòng)成本。如今，這類拿著低工資又無福利待遇的非正式員工人數(shù)，已達(dá)到日本就業(yè)者總數(shù)的三分之一。這是造成日本貧困率上升的主要原因。”
編輯：林彥婷
