本報(bào)訊   7月的一個(gè)深夜，青島托普頓電器有限公司突然接到產(chǎn)品裝貨出庫任務(wù)。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，公司黨支部立即組織黨員帶頭回到工廠加班。20分鐘內(nèi)，31名黨員全部趕回了工廠，經(jīng)過近8個(gè)小時(shí)奮戰(zhàn)，終于按期將貨物裝運(yùn)完畢。開展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，這個(gè)公司廣大黨員將教育 活動(dòng)引發(fā)的激情轉(zhuǎn)化為工作的干勁，充分發(fā)揮出先鋒模范作用。

    青島托普頓電器有限公司是成立于1989年的一家外資企業(yè)。開展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，該公司黨支部從外企的特點(diǎn)出發(fā)，緊緊抓住提高黨員素質(zhì)“一條主線”；堅(jiān)持做到“兩個(gè)同步”，即“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)同步、提升黨員素質(zhì)與實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)同步；重點(diǎn)解決“三個(gè)問題”，即理想信念不能忘、黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降、市場觀念和競爭意識(shí)不能缺，廣大黨員力爭做遵紀(jì)守法的模范、提高素質(zhì)的模范和關(guān)心企業(yè)發(fā)展的模范，實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的雙促、雙贏。

    在教育活動(dòng)中，該公司黨支部針對(duì)企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持區(qū)別情況，分類指導(dǎo)，以教育提素質(zhì)，以素質(zhì)樹形象。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，把政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)發(fā)展、專業(yè)技能學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，提高了廣大黨員的崗位技術(shù)能力。在學(xué)習(xí)方式上，利用崗前培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、班前提問等方式，對(duì)職工進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想和業(yè)務(wù)技能等知識(shí)的教育培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)督查上，建立了定期考試、考查、考核等制度，廣大黨員掀起了爭創(chuàng)“先進(jìn)黨員”、“崗位標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”的熱潮，為企業(yè)職工樹立了榜樣。

    以活動(dòng)增活力，以活力強(qiáng)聚力。該公司黨支部組織黨員積極開展了主題實(shí)踐活動(dòng)，為黨員在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮作用提供了有效載體。在開展“學(xué)技術(shù)用科技，為振興企業(yè)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)中，公司黨支部牽頭舉辦了多期崗位技能培訓(xùn)班，邀請(qǐng)技術(shù)專家授課，開展崗位技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，全體黨員職工紛紛利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研技術(shù)，涌現(xiàn)出了一批技術(shù)能手和業(yè)務(wù)尖子。在開展“聯(lián)系企業(yè)實(shí)際促發(fā)展，幫扶困難職工見真情”活動(dòng)中，該公司把開展先進(jìn)性教育活動(dòng)與解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題結(jié)合起來，積極組織黨員開展我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，收集到合理化建議100余條，其中有20余條被企業(yè)采納。同時(shí)，定期舉辦黨群“溝通會(huì)”，組織黨員與困難職工開展“1＋1結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。

    務(wù)求實(shí)效的教育活動(dòng)的深入開展，使廣大黨員以作為贏得了地位、以地位促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。自先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，公司先后有31名優(yōu)秀青年職工向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書。（本報(bào)記者）