男人做女人的工作并不是近年才出現(xiàn)的行業(yè)。護(hù)士、保姆、幼兒園老師、美容師、空中乘務(wù)員……這些數(shù)十年來一直被大眾認(rèn)為是女人所從事的職業(yè)，正在吸引著越來越多的男士們加盟，從事這類工作的男人通常被稱為“粉色男人”。

    隨著社會(huì)的發(fā)展，區(qū)分男女的行業(yè)越來越少。社會(huì) 經(jīng)歷了“男人能干的職業(yè)，女人也能干”的變革，而實(shí)際上很多女人能干的工作，男人也能干。在職業(yè)上打破性別壁壘，是社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。專家表示，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，“粉色男人”的發(fā)展空間會(huì)越來越大，雖然目前的需求量還不是特別大，但市場(chǎng)對(duì)這些職業(yè)是有需求點(diǎn)的。如果本身喜歡從事這些職業(yè)，那就不妨放心大膽地去干。因?yàn)槟壳皬氖逻@些職業(yè)的男人較少，未來你很容易成為“香餑餑”。

    目前“粉色男人”面臨的最大困難，還是心理壓力問題，這主要表現(xiàn)在社會(huì)輿論的不理解。男人若想要從事這樣的職業(yè)，除了要有過硬的技術(shù)，還要有定力，能頂住社會(huì)的輿論壓力。要真正喜歡這行，而不是因?yàn)檎也坏絼e的工作才來干這行。要對(duì)這個(gè)行業(yè)有信心，認(rèn)為干這行是一種成功。要用從容的心態(tài)去看待自己的職業(yè)，不能隨聲附和，要有主見；要頂?shù)米〖彝�、社�?huì)的壓力，要有自我心理修復(fù)的能力，能理解來自各方的暫時(shí)的埋怨；對(duì)于來自工作對(duì)象的陌生感和不認(rèn)同感，要做好心理承受的準(zhǔn)備。陳俊坤