一、聘用制干部和專業(yè)技術(shù)人員退休時(shí)計(jì)發(fā)退休費(fèi)和退休后增發(fā)退休費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)可參照本人退休前所聘用的行政或聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)加以確定。此規(guī)定不涉及本人職務(wù)認(rèn)定問題。聘用制干部和專業(yè)技術(shù)人員退休時(shí)由本人提出書面申請，也可按工人工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)退休費(fèi)和退休后增發(fā)退休費(fèi)。

   & nbsp;二、男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，應(yīng)該退休；男年滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)醫(yī)務(wù)鑒定證明完全喪失工作能力的，按干部管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)可以辦理因病退休。

    三、聘用制干部和專業(yè)技術(shù)人員，在達(dá)到國家法定的干部退休年齡時(shí)，連續(xù)受聘滿10年，且仍在聘用崗位或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位上工作的，可按干部管理權(quán)限，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)［1978］104號）的規(guī)定，按干部辦理退休手續(xù)。退休時(shí)填寫干部退休審批表，發(fā)干部退休證，職務(wù)欄內(nèi)注明“聘用制干部”。

    四、聘用制干部在職期間被解聘的，其待遇按工人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。