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市國家安全局加強黨員長期教育 永葆先進性長效機制
青島新聞網  2005-06-21 17:07:12 
 

  青島新聞網2005年6月21日訊 在先進性教育整改提高過程中,市國家安全局黨委圍繞永葆先進性的根本要求,認真總結教育活動的成功經驗,積極探索和建立領導班子建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設和干警隊伍建設相配套的長效機制,進一步建立健全各項規(guī)章制度,鞏固和深化整改效果,為永葆黨員先進性提供根本保證。

  一是進一步健全了"一崗雙責"責任制和責任追究制,增強了各級領導的責任感。局黨委修訂完善并重新出臺了《關于加強黨委班子自身建設的決定》、《關于深入貫徹實施"四警"戰(zhàn)略進一步加強干警隊伍建設的意見》等8個規(guī)范性文件,圍繞統(tǒng)籌業(yè)務基礎建設和現實斗爭、統(tǒng)籌業(yè)務工作和隊伍建設,明確了抓黨建帶隊伍等"一崗雙責"責任制,并作了明確具體的規(guī)定。在轉變作風方面,規(guī)定局黨委成員每年深入基層、深入一線、深入干警調查研究、解決實際問題的時間不少于兩個月,每人每年完成一至兩項重點調研課題。在學習方面,對學習的內容、時間、方式、研討交流和聯(lián)系實際解決問題等逐一明確,規(guī)定每年至少舉辦兩次理論讀書會進行集中交流,中心組成員每年撰寫3萬字以上讀書心得筆記。同時,對各級領導班子和領導干部因失察、失職等造成黨員隊伍和干警隊伍內部安全防范發(fā)生問題的強化了責任追究。

  二是進一步明確了黨員長期受教育,保持先進性的具體規(guī)范,增強了對基層黨組織和黨員隊伍教育管理的可操作性。在長效機制建設中,他們依據黨章黨規(guī),對基層黨組織活動、黨員教育管理的方針原則、工作內容、工作程序、工作制度、方式方法和獎勵懲處等系列問題,充分體現自身的特色,做出切合實際的規(guī)定。為提高黨員的政策理論水平,他們創(chuàng)新教育的形式、內容和方法,提高"三會一課"的質量和水平,增強堅持民主集中制、堅持科學民主決策的能力和水平,并針對國家安全機關的性質特點賦予領導干部"執(zhí)政能力"建設和開展"雙五好"活動新的內涵,提出新的標準要求。其中,他們明確規(guī)定,將先進性教育活動中反復討論并表決通過的保持黨員先進性具體要求和不合格黨員具體表現的"雙28條",作為黨員民主評議的標尺,深化廣大黨員對先進性具體要求的認識,增強永葆先進性的自覺性。

  三是進一步完善了"四警"凝心機制,增強了廣大干警"情系國安、忠誠奉獻"的堅定信念。圍繞加強隊伍建設,他們堅持貼近時代、貼近業(yè)務、貼近干警的原則,對局黨委確立實施的政治建警、素質強警、從嚴治警和從優(yōu)待警"四警"戰(zhàn)略,明確了總體目標、具體任務和保障措施,用制度的形式予以固定,使之升華為全局上下的共同意志。在加強干警隊伍建設的意見中,增加了素質強警、從優(yōu)待警的具體政策規(guī)定和實際舉措,同時突出了強化管理、加強內部安全防范的措施;在干警思想分析制度中,對思想狀況分析的內容、基層黨組織和職能部門聯(lián)席會議定期分析的時間、局黨委聽取分析情況匯報等,都規(guī)定了硬性要求。同時,恢復和堅持了局領導接待日制度,直接接待傾聽干警意見,廣大干警切身體驗到局黨委從思想上、政治上、工作上、生活上關愛干警,讓干警長期得利益的愛警情懷,增強了廣大干警"情系國安、忠誠奉獻"的堅定信念。

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