據(jù)英國的一份報告稱，對于那些拼了命想要生兒子的夫婦，如果他們中的一方或者是雙方都換一份“男性化”的工作，例如工程師或是會計師，或許能夠提到生兒子的幾率。

　　報告還指出，同樣地，對于那些想要生女兒的夫婦，如果他們從事一些“照料性”的工作，例如教書或者是護理，他們更有可能會獲得成功。

　　這一結(jié)論是來自于倫敦經(jīng)濟學院在3000個不同職業(yè)人當中展開的調(diào)查。調(diào)查的結(jié)果發(fā)表在《理論生物學期刊》上。

　　據(jù)《星期日泰晤士報》報道，在英國的整個人口當中，男孩與女孩的出生比例大約為105：100。但是根據(jù)報告的首席研究員金澤（ Satoshi Kanazawa）的統(tǒng)計，對于工程師和其它的工作系統(tǒng)性較強的“組織者”而言，男孩和女孩的出生比例是140：100。

　　研究發(fā)現(xiàn)，對于護士和其它類似職業(yè)的人而言，男孩和女孩的出生比例則是100：135。

　　金澤預(yù)言，如果一個物理學家和數(shù)學家結(jié)婚，那么他們最有可能生出一個男孩，而如果醫(yī)生和訪談節(jié)目的主持人結(jié)婚，有一半以上的可能性他們會生女兒。

　　這項研究并沒有交代為什么會發(fā)生這種現(xiàn)象，但是《星期日泰晤士報》引用了一位進化心理學專家的話說，這可能是因為“組織者”母親的子宮遭遇的睪丸激素更多，因而讓她的孩子的性別更趨向于男性。（格拉）

責任編輯：屠筱茵