做好勞動(dòng)保障工作夯實(shí)文明城市基石訪市勞動(dòng)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王帆 說(shuō)起勞動(dòng)保障工作在創(chuàng)建首批全國(guó)文明城市中的重要性，市勞動(dòng)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王帆認(rèn)為，勞動(dòng)保障工作關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù)，惠及島城百姓之民生。充分的就業(yè)、完善的社會(huì)保障制度、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)進(jìn)步和文
明和諧的重要標(biāo)志，是社會(huì)發(fā)展的“穩(wěn)定器”、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“減震器”和社會(huì)公平的“調(diào)節(jié)器”，是深化改革、穩(wěn)定社會(huì)、安邦興國(guó)的根本大計(jì)。 王帆說(shuō)，市勞動(dòng)保障局承擔(dān)的創(chuàng)城責(zé)任目標(biāo)主要有五項(xiàng)。而前段工作中取得的成效，已為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)打下了良好基礎(chǔ)。這些工作成效主要是，積極構(gòu)建青島特色的促進(jìn)就業(yè)體系，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作，使我市今年一季度登記失業(yè)率降到了2001年以來(lái)的最低點(diǎn)，登記失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到70％以上，有求職要求的就業(yè)困難人員安置率達(dá)到了92％。加大改革創(chuàng)新力度，建立和完善社會(huì)保障體系，使企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作取得較大進(jìn)展，2004年，全市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)首次突破100萬(wàn)人。最近，又出臺(tái)了農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等新辦法，解決了進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題，使一系列長(zhǎng)期困擾職工群眾的“老大難”問(wèn)題得到了解決。以法制化為核心，不斷強(qiáng)化監(jiān)督調(diào)控維權(quán)體系，先后出臺(tái)了多個(gè)地方性法規(guī)及十幾個(gè)政府規(guī)章，制定了勞動(dòng)保障規(guī)范性文件1000余件。
王帆說(shuō)，下一步，市勞動(dòng)保障局將重點(diǎn)要做好以下幾方面工作：
以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)為重點(diǎn)，完善具有青島特色的促進(jìn)就業(yè)體系。在落實(shí)好促進(jìn)就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移政策的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)信息平臺(tái)、技能培訓(xùn)平臺(tái)和管理服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，力爭(zhēng)每年新增城鎮(zhèn)就業(yè)12－16萬(wàn)人，保持就業(yè)增速大于失業(yè)增速，登記失業(yè)率逐步下降的態(tài)勢(shì)；對(duì)30多萬(wàn)有就業(yè)能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的農(nóng)村富余勞動(dòng)力，力爭(zhēng)在2－3年內(nèi)全部實(shí)現(xiàn)向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。立足我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)，建立有效的崗位開(kāi)發(fā)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)的同步增長(zhǎng)。建立公益性崗位儲(chǔ)備制度，使公益性崗位數(shù)量保持在1.2萬(wàn)個(gè)，確保有求職要求的就業(yè)困難人員安置率達(dá)到95％以上，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“兜底”安置。
以強(qiáng)化擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，完善可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)保障體系。繼續(xù)把擴(kuò)面征繳作為緩解基金壓力最有效的措施，以非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)，加大擴(kuò)面力度，強(qiáng)化基金征繳和清欠，確保全年38萬(wàn)企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，力爭(zhēng)做到基金收支平衡。加強(qiáng)基金監(jiān)管，嚴(yán)禁違規(guī)運(yùn)營(yíng)社�；�，確保基金安全。組織實(shí)施適合農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)政策，使在青務(wù)工的80萬(wàn)農(nóng)民工享受到基本社會(huì)保障。抓好醫(yī)療保險(xiǎn)的平穩(wěn)運(yùn)行，探討外來(lái)務(wù)工人員和農(nóng)工商企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法。繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進(jìn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)。推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，將原由企業(yè)管理的退休人員逐步移交社區(qū)管理，減輕企業(yè)事務(wù)負(fù)擔(dān)。
以實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》為重點(diǎn)，完善多層次的勞動(dòng)保障維權(quán)體系。以實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》為契機(jī)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，建立完善信訪協(xié)調(diào)、爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、行政復(fù)議、效能監(jiān)督、督查考核“六位一體”的維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，重點(diǎn)圍繞不簽訂勞動(dòng)合同、不按規(guī)定支付工資、不參加社會(huì)保險(xiǎn)等行為，加大維權(quán)力度，力爭(zhēng)做到監(jiān)督無(wú)空白、維權(quán)無(wú)盲點(diǎn)。本報(bào)記者
