據(jù)新華社上海3月27日電上海大學(xué)近日制訂《研究生導(dǎo)師教書育人職責(zé)（討論稿）》，其中一條引人關(guān)注：導(dǎo)師不得把研究生當(dāng)作“廉價(jià)勞動(dòng)力”使用。對(duì)于未履行育人職責(zé)的導(dǎo)師，學(xué)校將給予通報(bào)批評(píng)、暫停招生，甚至取消導(dǎo)師資格等處分。

    “研究生廉價(jià)勞動(dòng)力”現(xiàn)象在我國(guó)高校里 普遍存在。一是導(dǎo)師讓學(xué)生參與的課題與學(xué)生科研方向無(wú)關(guān)。有的導(dǎo)師從企業(yè)搞來(lái)一些項(xiàng)目，研究層次并不高，與學(xué)生的研究方向也風(fēng)馬牛不相及，卻硬拉著學(xué)生參與，浪費(fèi)了學(xué)生寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間。二是導(dǎo)師讓學(xué)生參與的課題不利于學(xué)生提高科研能力。導(dǎo)師每月付研究生六七百元酬勞，干的大多是低層次、重復(fù)性勞動(dòng)，比如整天泡圖書館查資料，在電腦上制作表格、填寫數(shù)據(jù)。甚至還有的導(dǎo)師竟然把課題任務(wù)分給學(xué)生后不管不問(wèn)，到預(yù)定時(shí)間就直接向?qū)W生拿成果。