聯(lián)想掌門人就美國(guó)通過聯(lián)想并購(gòu)審查舉行發(fā)布會(huì) 柳傳志下月卸任董事局主席
在得知聯(lián)想收購(gòu)IBM個(gè)人電腦業(yè)務(wù)通過美國(guó)政府審查的消息后，昨天上午，以全國(guó)人大代表身份參加十屆全國(guó)人大三次會(huì)議的聯(lián)想控股公司總裁、聯(lián)想集團(tuán)董事局主席柳傳志，在北京代表團(tuán)駐地舉行了一個(gè)小型的新聞發(fā)布
會(huì)。
■心情
大大松了一口氣
由于這次新聞發(fā)布會(huì)面對(duì)的主要是港澳媒體，所以接到通知的記者并不是很多。
但當(dāng)昨天上午10時(shí)，胸前佩戴紅色人大代表證的柳傳志微笑著走進(jìn)小小的新聞發(fā)布廳時(shí)，屋里還是擠滿了不少聞?dòng)嵍鴣淼膬?nèi)地記者。
“我知道聯(lián)想終于通過了美國(guó)外國(guó)投資委員會(huì)的審查，心中大大松了一口氣！”柳傳志用一種掩飾不住的歡快語氣道出了這句開場(chǎng)白。
■回顧
先緊張后揪心
柳傳志說，當(dāng)美國(guó)方面剛提出審查時(shí)，聯(lián)想以為這是專門針對(duì)中國(guó)企業(yè)的舉動(dòng)，擔(dān)心他們會(huì)有中國(guó)發(fā)展太快而威脅美國(guó)利益的想法，所以包括他在內(nèi)的所有高層都非常緊張。但后來得知這只是一次正常的審查，是美國(guó)政府對(duì)所有涉及國(guó)家安全的跨國(guó)并購(gòu)進(jìn)行審查時(shí)，他才稍稍踏實(shí)一些。但接下來的談判依然很辛苦，因此，柳傳志用“一直都揪著心”來形容他對(duì)這樁并購(gòu)事件的關(guān)注。
■經(jīng)驗(yàn)
聘用外國(guó)顧問公司
柳傳志在發(fā)布會(huì)上說，老聯(lián)想在走出國(guó)門并購(gòu)的時(shí)候是沒有經(jīng)驗(yàn)的，其中又以法律問題最不熟悉。另外，國(guó)內(nèi)也幾乎沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。
但是，聯(lián)想在并購(gòu)之前做了很多準(zhǔn)備工作，柳傳志尤其稱贊了他們專門聘請(qǐng)的兩家著名顧問公司———麥肯錫和高盛。他說，當(dāng)中國(guó)企業(yè)對(duì)外國(guó)國(guó)情不太清楚的時(shí)候，很好地聘用外國(guó)顧問公司是很重要的經(jīng)驗(yàn)。
■前景
雙方文化磨合最重要
在新聞發(fā)布會(huì)上，柳傳志伸出三個(gè)手指頭，列出聯(lián)想走到海外的三大風(fēng)險(xiǎn)———市場(chǎng)、人員和文化磨合。但是，到目前為止，他對(duì)這三個(gè)方面均表示滿意。
他舉例說，HP并購(gòu)康柏時(shí)，業(yè)務(wù)的沖突是很大的，全世界各個(gè)市場(chǎng)上有HP的地方就有康柏，人員安置都是矛盾。而聯(lián)想與IBM則是互補(bǔ)的，因?yàn)镮BM筆記本電腦有優(yōu)勢(shì)，海外銷售的渠道也很強(qiáng)大，聯(lián)想的優(yōu)勢(shì)主要是在臺(tái)式機(jī)方面。
關(guān)于人才，柳傳志透露，這次IBM的9700名員工幾乎全部留下，20多名關(guān)鍵高層甚至已經(jīng)簽訂了1－3年協(xié)議。
現(xiàn)在只剩下文化磨合的問題，特別是雙方工作語言、人力資源、工資待遇的對(duì)接問題。柳傳志對(duì)此也很有信心，他表示，不會(huì)讓雙方員工大面積地接觸，而是每個(gè)組的負(fù)責(zé)人先接觸，這樣磨合起來會(huì)好一些。此外，事先準(zhǔn)備充分，大家的思想也比較好做。
■觀點(diǎn)
并購(gòu)也面臨很大風(fēng)險(xiǎn)
柳傳志說：“聯(lián)想這次并購(gòu)行動(dòng)也面臨很大風(fēng)險(xiǎn)。我們用這么小體積的企業(yè)去并購(gòu)一個(gè)這么大體積的企業(yè)，本身就很困難！這次并購(gòu)是中國(guó)資本在使用國(guó)外資源方面的一次嘗試，大規(guī)模的嘗試。以前多是外國(guó)資本利用中國(guó)資源，這次是倒過來。并購(gòu)是否順利，不僅對(duì)聯(lián)想一個(gè)企業(yè)，而且對(duì)其他企業(yè)的發(fā)展前景也會(huì)產(chǎn)生影響。”
■個(gè)人
一個(gè)月后卸任董事長(zhǎng)
柳傳志在新聞發(fā)布會(huì)上還透露，一個(gè)月后將卸下聯(lián)想集團(tuán)董事局主席的職務(wù)。如果讓他以一個(gè)局外人的眼光看，聯(lián)想是一個(gè)非常注重管理和奠定管理基礎(chǔ)的公司，特別是文化、隊(duì)伍、班子團(tuán)結(jié)得很好。但在供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)、銷售渠道方面要向IBM學(xué)習(xí)。
“做得好，一步登天；做不好，打入地獄�！币哉崎T人的身份，柳傳志最后對(duì)聯(lián)想提出了他的忠告。(盧亭)
