伴隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的快速發(fā)展，人才供求愈加活躍，記者日前從市人事局了解到，2004年我市共舉辦各類人才招聘會(huì)287場(chǎng)，接待招聘單位2.62萬(wàn)個(gè)（次），提供崗位23.27萬(wàn)個(gè)，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到72.85萬(wàn)人，比去年同期增長(zhǎng)52.6％、119％、34％、6.3％。
市人才市場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)情況
表明，我市2004年人才供求呈現(xiàn)出以下主要特點(diǎn)：
高端人才需求大大增長(zhǎng)
目前，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中已經(jīng)有100多家落戶青島，使得島城高端人才市場(chǎng)需求量明顯增加，其中，高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員及房地產(chǎn)行業(yè)的工程管理人員、項(xiàng)目管理人員為需求量之最；大型國(guó)有企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人才的需求最為集中，而外資企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求更為明顯。另外，隨著我市制造業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)技術(shù)人員的需求很大，機(jī)械、電子類行業(yè)的人才需求存在一定的缺口。
國(guó)企對(duì)人才的吸引力增強(qiáng)
隨著國(guó)有企業(yè)深化改革、建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制和人才使用機(jī)制等，國(guó)企對(duì)人才的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。去年市人才市場(chǎng)提供服務(wù)的用人單位中，國(guó)有企業(yè)的比例正在上升，包括紡織、機(jī)械、化工、制藥、運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)，許多單位積極尋求所需的高級(jí)管理人才和營(yíng)銷人才。其中顯現(xiàn)出，一些國(guó)企更加重視引進(jìn)高級(jí)技術(shù)人員包括技師、技工等，在薪酬上有明顯提高。
銷售人才需求持續(xù)上升
營(yíng)銷人員是企業(yè)獲取利潤(rùn)的直接執(zhí)行者，企業(yè)如今越來(lái)越重視營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)。市人才市場(chǎng)去年的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，銷售人才需求一直是人才需求中的“龍頭老大”、所占比例保持在17％左右，尤其在二、三季度，營(yíng)銷人才的需求一度超過(guò)了總需求的30％。其中，還顯現(xiàn)出企業(yè)對(duì)營(yíng)銷人才的需求更加細(xì)化，出現(xiàn)了銷售經(jīng)理、客戶滿意代表、市場(chǎng)專員、客戶經(jīng)理、銷售客戶服務(wù)人員、銷售顧問(wèn)等更加細(xì)分的職業(yè)；同時(shí)，企業(yè)招聘此類人才的“杠杠”具有相對(duì)一致性，即除了看應(yīng)聘者是否具有營(yíng)銷或?qū)I(yè)知識(shí)技能外，最關(guān)注的是這些人員在相關(guān)職位上的工作經(jīng)驗(yàn)和吃苦能力以及對(duì)銷售“人源”關(guān)系是否關(guān)系豐富、市場(chǎng)反應(yīng)是否靈敏等。
外貿(mào)人才需求趨于增多
我市外貿(mào)行業(yè)的興旺，使得此類行業(yè)成為人才招聘市場(chǎng)上的一道惹眼景觀。其中需求層次較高的有國(guó)際貿(mào)易部經(jīng)理、外貿(mào)經(jīng)理、物流管理等職位，特別需求語(yǔ)言功底好、具法律金融和商業(yè)談判等專業(yè)技能的復(fù)合型人才；同時(shí)，對(duì)基礎(chǔ)操作人員的需求量也很大，包括報(bào)關(guān)員、貨運(yùn)操作、海運(yùn)操作、采購(gòu)、倉(cāng)管、單證員、客服、銷售人員等，對(duì)此類人才學(xué)歷要求一般較低、多為高中或中專以上文化水平。
物業(yè)管理人才需求漸增
2004年以來(lái)，島城房地產(chǎn)持續(xù)火爆，物業(yè)管理行業(yè)得到前所未有的發(fā)展，物業(yè)管理類人才便呈明顯上升趨勢(shì)。目前人才市場(chǎng)上相關(guān)職位需求較多的包括客戶部經(jīng)理、工程、保安、財(cái)務(wù)、保潔等物業(yè)服務(wù)人員，其中特別要求有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的公關(guān)能力，具有環(huán)境管理、治安管理、車輛管理等能力的綜合人才。
高校畢業(yè)生求職活躍
去年以來(lái)，高校畢業(yè)生求職活躍，我市人才市場(chǎng)也全力服務(wù)于這一求職群體。如在2004年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)期間，人才市場(chǎng)組織487家招聘單位、提供各類崗位5900余個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的應(yīng)聘人員達(dá)到了2.8萬(wàn)余人；市人才市場(chǎng)還首次與青島三高校聯(lián)合舉辦高校畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)，有280家單位參加招聘、提供了7000個(gè)崗位，當(dāng)日吸引的求職人數(shù)達(dá)到三萬(wàn)人。畢業(yè)生求職盡管有一定壓力，但他們擁有新知識(shí)、工作激情和旺盛精力，為很多用人單位所看重。 戴謙張蕾
