對于家庭狀況所代表的社會資本，有百分之二十六以上的學(xué)生認(rèn)為它是獲取就業(yè)信息的重要途徑，另有百分之十二點(diǎn)三的學(xué)生認(rèn)為社會資本是最有效的求職途徑。認(rèn)為社會資本是自身競爭優(yōu)勢的學(xué)生占百分之十九以上，四分之一的學(xué)生認(rèn)為社會資本是自己求職的不利因素。

　　為了了解大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)取向，研究課題組在問卷中設(shè)計了以下四個問題：是否愿意到農(nóng)村工作？是否愿意去西部地區(qū)工作？最想去什么樣的地區(qū)工作？最想去什么樣的單位工作？

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，四成畢業(yè)生表示愿意去西部工作，而最愿意到沿海地區(qū)工作的畢業(yè)生比例為百分之四十五。近三成的學(xué)生擇業(yè)首選單位是外企，其次是黨政機(jī)關(guān)和高新技術(shù)企業(yè)。

　　二00五年全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計將達(dá)到三百三十八萬人，比上一年增長百分之二十以上，就業(yè)壓力進(jìn)一步加大。課題組認(rèn)為，體制問題仍是大學(xué)生就業(yè)的障礙，應(yīng)該為畢業(yè)生創(chuàng)造更加寬松的就業(yè)環(huán)境，減少勞動力流動的體制性障礙。同時還應(yīng)降低創(chuàng)業(yè)門檻，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，緩解就業(yè)壓力。

特約編輯：張慶德