乳山大變。6年時(shí)間從全省中游縣上升到30強(qiáng),去年又躋身全國百強(qiáng)縣,成為該年度山東惟一的“新科進(jìn)士”。
變化源于優(yōu)化。幾年來,乳山凝神科學(xué)發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、角色定位和運(yùn)行機(jī)制,改良了經(jīng)濟(jì)增長方式,從而演繹了一個(gè)縣域的“化學(xué)變化”。
指標(biāo)變化與結(jié)構(gòu)
優(yōu)化
2004年,乳山有三個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的變化引人矚目:一是黃金對地方財(cái)政的貢獻(xiàn)率由30%下降到4%;二是稅收占地方財(cái)政收入的比重達(dá)到75.5%,提高了10個(gè)百分點(diǎn);三是地方財(cái)政收入占
GDP的比重增長了近1個(gè)百分點(diǎn)。這“一降兩升”三組數(shù)字,是乳山全面優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的結(jié)果。
工業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。乳山曾號稱“黃金縣”,如今這里已經(jīng)擺脫黃金一業(yè)獨(dú)大的局面。60多個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目撐起了乳山的工業(yè)脊梁,50戶骨干企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅占全市工業(yè)利稅的42%,對地方財(cái)政貢獻(xiàn)率已達(dá)40%以上。
投入結(jié)構(gòu)優(yōu)化。廣借內(nèi)資、激活民資、立項(xiàng)爭資、上市融資、經(jīng)營活資的融資“多部曲”,引來資金競流。去年乳山實(shí)際利用外資和內(nèi)資分別增長55%和67%。上市融資更成為新亮點(diǎn),去年中魯和華隆兩家公司上市,使乳山成為全省年度在國內(nèi)外同步上市兩家公司的惟一縣市。
資源利用優(yōu)化。華冠污水零排放、魯菱果渣變飼料等循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式已經(jīng)滲入發(fā)展脈絡(luò),生態(tài)鏈的影子在乳山隨處可見,目前全市企業(yè)廢水零排放和廢物利用率均達(dá)100%。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。一產(chǎn)比重雖然不斷下降,但農(nóng)字號龍頭企業(yè)強(qiáng)勁拉動農(nóng)民增收,去年全市農(nóng)民人均純收入增長12%,是歷史增幅最大的一年。三產(chǎn)與二產(chǎn)“手拉手”,“房后文章”做得可圈可點(diǎn),引導(dǎo)外來企業(yè)邊建生活區(qū)、邊建工業(yè)園,以三帶二,二三并進(jìn),去年乳山由三產(chǎn)引進(jìn)二產(chǎn)項(xiàng)目53個(gè),總投資18億元。
思路變化與角色優(yōu)化
在許多縣域紛紛爭當(dāng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)主角的時(shí)候,乳山卻反其道而行之,提出“當(dāng)好配角”。
威海市委常委、乳山市委書記趙熙殿說:“不要小看配角,當(dāng)好了,也是名角!彼哪昵,乳山打破行政區(qū)劃界限,“主動接軌青島,建設(shè)青島的加工配套基地、旅游補(bǔ)充區(qū)和城市后花園”。
四年來,乳山“借青興乳”的配角戲有聲有色:青島頤中、泰林、天泰、利群等60多家企業(yè)在乳山投資50多億元,海爾、青鋼控股等“航母型”企業(yè)也相繼“駛向”乳山。乳山旅游、金屬冶煉、食品、服裝等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)已與青島實(shí)現(xiàn)有效對接。
乳山的“配角”戲還唱到了國際上,他們搶抓韓國企業(yè)向外轉(zhuǎn)移的機(jī)遇,適時(shí)“借韓興乳”,如今韓國在乳山投資企業(yè)達(dá)到216家,實(shí)際利用韓資占全市實(shí)際利用外資的七成以上。
配角意識在乳山企業(yè)中也到處開花結(jié)果。中魯公司原來是一家資產(chǎn)不過千萬、利稅不過百萬的縣屬小廠,通過“內(nèi)找靠山、外借大船”,企業(yè)搭上了國家農(nóng)業(yè)投資公司和日本三菱公司兩班快車,合作中,乳山將企業(yè)控股權(quán)“拱手讓人”,雖然擁有的股份由79%下降到11%,可中魯公司卻由此發(fā)展成世界三大濃縮果汁生產(chǎn)企業(yè)之一,并成為蘋果汁行業(yè)在A股市場發(fā)行第一股。
角色意識的優(yōu)化催動著發(fā)展思路的變化。今年,乳山市又提出打造膠東半島制造業(yè)基地、國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、半島城市群和沿海旅游圈“四大對接板塊”,這正是配角經(jīng)濟(jì)的又一“神來之筆”。
士氣變化與機(jī)制優(yōu)化
鏡頭一:新年伊始,乳山上下共議一個(gè)話題,乳山進(jìn)入全國百強(qiáng)后,如何做好“強(qiáng)后文章”,實(shí)現(xiàn)新跨越;
鏡頭二:乳山五大經(jīng)濟(jì)主管部門負(fù)責(zé)人穿梭于北京、濟(jì)南、青島等地,拜訪老客戶,洽談新項(xiàng)目,緊鑼密鼓籌劃“首季百項(xiàng)工程”開工;
鏡頭三:退休老干部矯明信依然忙個(gè)不停,忙的不是備年貨,而是給市委、市政府進(jìn)言獻(xiàn)策,參加干部民主評議和行風(fēng)評議。
士氣如此旺盛,乳山靠的是機(jī)制的優(yōu)化。他們概括為六個(gè)字:民主、激勵(lì)、問責(zé)。
真民主贏得真支持。乳山的民主氣氛濃,從幾個(gè)“全省率先”可見一斑:在全省率先實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部定位直推,四年來,125名干部闖過“群眾關(guān)”當(dāng)上“一把手”;在全省率先實(shí)行黨代會常任制,市委書記帶頭與32名市委委員一起,在黨代會上述職述廉,接受全體黨代表的年度評議;在全省率先實(shí)行鎮(zhèn)村兩級直選,3個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)的黨委書記和20%的村黨支部書記由黨代表直接選舉產(chǎn)生。經(jīng)歷了“定位直推”和“直選”的徐家鎮(zhèn)黨委書記李國徽的話,代表了更多干部的心聲:“在這種氣氛下,你不干點(diǎn)事,對得起誰?”
重督查、善激勵(lì)是乳山市鼓舞士氣的又一“招數(shù)”。乳山的目標(biāo)考核實(shí)且硬。市里提出“還賬也是政績”,還賬指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一起考核。從2002年開始,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的考核,把GDP指標(biāo)拿掉了,重點(diǎn)考核固定資產(chǎn)投資、招商引資、地方財(cái)政收入、農(nóng)民人均純收入、進(jìn)出口總值和工業(yè)用電量等6項(xiàng)實(shí)打?qū)嵵笜?biāo),杜絕弄虛作假,務(wù)求發(fā)展實(shí)效。
“崗位就是責(zé)任,失職就要問責(zé)”。去年乳山三個(gè)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)被全市通報(bào)批評,責(zé)令整改;市交巡分局主要負(fù)責(zé)人因連續(xù)發(fā)生三起重大交通事故被問責(zé)免職。這是乳山實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制的結(jié)果。乳山市建立的發(fā)展、服務(wù)、安全、穩(wěn)定、廉政、作風(fēng)等六項(xiàng)問責(zé)制度,成為干部踐崗履責(zé)的“緊箍咒”。
乳山之變,顯于數(shù)字,明于思路,源于觀念,根本在人。乳山之變,還在繼續(xù)。記者 任松高 崔永剛 本報(bào)通訊員 尹玉翠 李學(xué)兵
編輯:林彥婷