山東教育部門(mén)日前提出，要打破導(dǎo)師資格終身制，變身份管理為崗位管理，建立動(dòng)態(tài)的導(dǎo)師管理制度。培養(yǎng)單 位要面向社會(huì)公開(kāi)選拔導(dǎo)師標(biāo)準(zhǔn)和程序，公開(kāi)選聘，公平競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)行崗前公示。建立導(dǎo)師崗前培訓(xùn)制度，實(shí)行學(xué)生與導(dǎo)師互選，完善誠(chéng)信和業(yè)績(jī)考核內(nèi)容。同時(shí)，設(shè)立研究生優(yōu)秀導(dǎo)師獎(jiǎng)，對(duì)為研究生教育做出突出成績(jī)的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

    研究生導(dǎo)師是培養(yǎng)高層次的人才的基礎(chǔ)，為此，山東今后將加強(qiáng)研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，制定優(yōu)惠政策，培養(yǎng)、引進(jìn)高層次人才，包括吸收具有博士學(xué)位和國(guó)際教育背景的青年學(xué)者進(jìn)入導(dǎo)師隊(duì)伍，聘請(qǐng)具有較高理論水平、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的各類人才擔(dān)任兼職導(dǎo)師，采取特殊政策與措施，培養(yǎng)與吸引學(xué)科帶頭人，加強(qiáng)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)等，建成一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、水平較高、品德高尚的導(dǎo)師隊(duì)伍。

特約編輯：張慶德