上海青年報(bào)訊
“在自己上班的工廠里入廁還要收費(fèi),而且按時(shí)記費(fèi),每分鐘五毛,這不是明顯在剝奪我們的生理需求嗎?”昨日上午,佛山市南海區(qū)一家企業(yè)的多名女工向記者反映,他們工廠剛剛推出一項(xiàng)令人無法接受的管理規(guī)定:工人上班時(shí)間如果上廁所,需要按照每分鐘五毛的規(guī)定收取費(fèi)用,入廁費(fèi)
由主管記入上班考勤表,隨后在工資收入中扣除。規(guī)定一出隨即在廠里引起異議。
女工:每分鐘5毛錢
推出上班時(shí)間入廁收費(fèi)“新規(guī)定”的某制衣企業(yè)位于佛山市南海區(qū)鹽步鎮(zhèn)。全廠總共有五百多名工人,百分之九十都是女工。自從前天廠里正式實(shí)行入廁收費(fèi)的規(guī)定以后,眾多工人感到無法接受,“每分鐘五角,我們女工在特殊日子一天掙的工錢還不夠交入廁費(fèi),這樣下去根本就無法在工廠里做下去!
實(shí)行上班入廁收費(fèi)的新規(guī)定后,全廠女工立即感受到巨大的生理壓力和心理得不到釋放。感受最深的莫過于今年21歲的女工小蘭,這名來自四川省雅安市的中專畢業(yè)生告訴記者,入廁收費(fèi)規(guī)定推出的前一天,她由于著涼正在拉肚子。前天,她原本是強(qiáng)打精神上班,但是肚子不爭(zhēng)氣,整整一個(gè)上午總共上了50分鐘廁所,結(jié)果被扣了25元錢。
女工們告訴記者,工廠實(shí)行的是記件制工資,一般的普通員工即使在一天上足10個(gè)小時(shí)的班,每天的工資也不會(huì)超過35元,還要扣除每天8元的伙食費(fèi)和住宿費(fèi)。如小蘭當(dāng)天的遭遇,肯定是要倒貼出去的。一名女工告訴記者,她們中間一些姐妹處于生理特殊周期,但是也只有強(qiáng)忍到下班才去解決。
廠方:起到了良好作用
“事實(shí)證明,這是非常見效的管理措施,因?yàn),女工們不再找借口去偷懶了!绷钣浾吒械襟@訝的是,對(duì)于工廠女工們特別反感的廁所收費(fèi)制度,廠方辦公室主任林某卻予以高度評(píng)價(jià)。林主任透露,由于是流水線作業(yè),如果有工人以上廁所為名偷懶,那么整個(gè)生產(chǎn)流程都會(huì)受到影響。
律師:工廠管理違規(guī)
對(duì)工廠的行為,有律師認(rèn)為:沒有物價(jià)部門的許可,工廠無權(quán)對(duì)入廁者收費(fèi),此舉明顯違反物價(jià)局有關(guān)規(guī)定;同時(shí),這種變相剝奪員工生理需求的行為也有違人性化、科學(xué)化的企業(yè)管理原則。
責(zé)任編輯:孫琦