(劉虹) 19歲畢業(yè)求深造
26歲事業(yè)尋突破
30歲感情覓寄托 近年來出國留學大軍隊伍日益龐大,增幅驚人。據(jù)統(tǒng)計,1978年以來中國出國留學人員已達38萬。其中僅赴美留學人員就從1978年的50人,發(fā)展到現(xiàn)在每年的1萬多人。時下出國人員的年齡畫出一道曲線,呈現(xiàn)三個高峰:19歲、26歲、30歲。
19歲
:高考之外的成才選擇
每年高考之后,便是一個留學高峰期。十八九歲的高中畢業(yè)生,已成為近年人數(shù)增長最快的留學人群,而且有低齡化趨向。據(jù)不完全統(tǒng)計,持F1簽證、18歲以下的小留學生數(shù)量已經(jīng)占到中國留學生總人數(shù)的一半以上。按一個小留學生的留學費用在10萬至20萬元之間計算,全國的民間教育投資每年有幾十個億流入了“洋學校”。
上海一項問卷調查顯示,有45.2%的中學生有留學打算,超過六成的中國學生家長對子女的出國留學計劃持支持態(tài)度,堅決反對的僅占8.1%。
調查也反映出,中學生留學意向國家和專業(yè)均比較集中,留學目的國家大多集中在法國、澳大利亞、美國、英國、加拿大等國家。在出國留學專業(yè)的選擇上,38.5%的學生選信息技術等,管理類居其次為24.6%,金融類和文學類均在20.0%左右,其余學科的選擇率均小于6%。
提醒:人生觀、價值觀尚未完全定型的高中畢業(yè)生,在確定留學計劃的時候要格外慎重。許多家長按照對國內教育就業(yè)的理解,大多以“學會一門外語,拿到一個外國學位,最好能在國外找到工作”為目標,實際上這并不符合留學國家的國情,同時也會給孩子留學造成很多困惑。
26歲:打破事業(yè)發(fā)展瓶頸
二十二三歲大學畢業(yè),工作三年左右,不少年輕氣盛者都會陷入困惑,尤以男性為主。
阿海是一家大型國營企業(yè)職員,剛畢業(yè)那會兒,做起事來挺賣力。但漸漸地,他覺得缺少滿足感;論資排輩很難讓自己施展才華;未來的路似乎一清二楚,無非慢慢熬,升職當一名小主管,然后老婆孩子、汽車房子……于是阿海放棄了工作,出國留學。
廣東僑誼海外交流服務中心的留學專家介紹,像阿海這樣的情況為數(shù)不少。這個年齡段的留學生主要以留學澳洲為主。
提醒:就業(yè)市場并不能配合個人理想,畢業(yè)生在國外找到理想工作并不容易。但這類學生往往“失之東隅,收之桑榆”:雖然追求國外新生活的愿望被打破,但卻從中學會重新正確定位自己,踏實工作,穩(wěn)定生活。
也許同齡留守者在這兩年時間里得以升職加薪,但“海歸派”擁有更高的學歷,后勁更足,提升前景更廣闊。
30歲:情感遇挫求學彌補
30歲留學生以女性為主,她們的國內生活大多遭遇挫折,尤其是情感問題:或者離異,或者感情轉淡,或者尚未婚嫁。情感問題引發(fā)她們對國內環(huán)境普遍的失望感,于是出國留學,轉換環(huán)境。
這部分留學生不以學歷為目的,多數(shù)是希望出國尋找生活方向,彌補情感上的空白。她們多數(shù)欲留學英國,但由于存在移民傾向,被領事館拒簽的情況也屢見不鮮。
專家分析,這部分留學生比較悲觀,缺乏對自身的認識。與同胞溝通尚且存在困難,盲目寄希望于國外更是不可取的。他們留學生活比較艱難,花了錢也難見學業(yè)提高,許多人出國后就杳無音信。
提醒:如果學業(yè)用功,起碼可以在未來工作上創(chuàng)造優(yōu)勢。有位30歲的西安未婚女子,畢業(yè)于普通大專院校。個人工作能力很強,出國前已經(jīng)是一家石油公司的副總,但低學歷阻礙了她的進一步發(fā)展。于是她選擇了到國外一所知名高校進修MBA課程,一邊學習一邊了解當?shù)厥托星椤6?工作、情感都有了更好的歸宿。這種“國內普通本科+外國名牌研究生”的鍍金效果,比起國內國外雙名牌的情況,作用更為明顯。
(特約編輯Realist)
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