晚報訊  京華時報報道，在北京大中電器公司上班的小勤告訴記者，她前幾天收到了公司頒布的“減肥令”：自5月1日起，身體過胖者將要受到處罰：第一個月是“帶薪調整”，第二個月扣發(fā)一半的獎金，第三個月扣發(fā)全部獎金，第四個月仍不達標將被勸離工作崗位。

    據(jù) 了解，目前，大中電器公司在北京有近萬名員工。大中電器董事長助理王延星解釋，在現(xiàn)代工作中，體重已經(jīng)成為了影響工作效率的一個因素。為了讓員工更好地服務顧客，同時也從關心員工自身健康角度考慮，才制定了“減肥令”，執(zhí)行對象是超出標準體重25％的員工。

    對此規(guī)定，北京寶鼎律師事務所的潘峰說，員工體重對銷售行業(yè)并無明顯影響，將其與獎金掛鉤甚至勸離肥胖員工，有人身歧視的意味。該規(guī)定和勞動法等有關法律法規(guī)是相違背的。