晚報訊 據(jù)羊城晚報報道，記者近日從深圳市人事局獲悉，深圳市將從3月份開始，推行機關(guān)事業(yè)單位雇員制。

　　據(jù)介紹，2004年深圳市將大力推進公務(wù)員專業(yè)化、機關(guān)事業(yè)單位雇員制、事業(yè)單位人事制度改革、職稱制度改革、行政體制改革和事業(yè)單位機構(gòu)改革等六項改革。六項改革中最引人注目的是機關(guān)事業(yè)單位推行雇員制的改革。據(jù)了解，深圳市為此將出臺《深圳市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理辦法》，從3月份開始，深圳市將推行事業(yè)單位聘用制，建立和完善公開招聘、簽訂聘用合同、定期考核、解聘辭聘等制度，在年底前全面完成。

　　南京啟動改革“改制轉(zhuǎn)企” 事業(yè)單位取消行政級別

　　晚報訊 據(jù)重慶晚報報道，南京事業(yè)單位正在進行一場大改革。該市政府決定，在去年完成102家經(jīng)營性事業(yè)單位改革的基礎(chǔ)上，今年市屬事業(yè)單位將全面啟動改革“改制轉(zhuǎn)企”，取消行政級別。

　　按照改革部署，南京事業(yè)單位改革確定了六大重點：一是醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革，實現(xiàn)多元化投資辦醫(yī)；二是科技體制改革，科研院所和工程勘察設(shè)計單位面向市場，改制轉(zhuǎn)企；三是教育體制改革，走社會化發(fā)展的新路子；四是文化體制改革，探索建立新型文化管理體制；五是水利交通城建管理體制改革，進行水利工程管理體制和交通航道、公路管理體制、城市維護管理體制改革；六是旅游管理體制改革。