找工作難，已經(jīng)成為不爭的事實；其實找工作也有大學(xué)問，把求職當(dāng)作“工作”來做，就是一個基本的方法。

　　對于自己這份工作——“求職”，你一定要敬業(yè)，像我們做其它工作一樣，一個敬業(yè)的員工為了提高工作效率會怎么做，你對這份工作就應(yīng)該怎么做。

　　找工作時輕易放棄，是很多人的通病。我曾經(jīng)問過一些求職者，為什么那么容易放棄？他們對我說，“我認(rèn)為找工作不應(yīng)當(dāng)這么艱難，我認(rèn)為不應(yīng)該花這么長時間�！痹诖蠖鄶�(shù)求職者的心目中，希望投放30份簡歷、打20個電話、3次面試后，就能找到一份好工作。他們就是帶著這樣的心態(tài)去找工作，碰到一點挫折就放棄，最終可能一無所獲。

　　有一個美國學(xué)者，把數(shù)學(xué)用到了對求職學(xué)問的分析上。他認(rèn)為，把求職當(dāng)成“工作”來做，你的工作到來的時間才會縮短。他提出，當(dāng)你從事這個“職業(yè)”——求職的時候，你也應(yīng)和一個職員一樣，上午9點上班、下午5點下班。在你求職期間，如果你想加快求職速度的話，必須下決心付出所有的努力。

　　因為，你求職的成功率與你所花的時間和賦出的努力成正比。方明