本報訊我市協(xié)調勞動關系三方機制自建立以來，在勞動保障部門、工會組織和企業(yè)聯(lián)合會的密切配合下，對維護勞動關系雙方合法權益發(fā)揮了積極作用。去年以來，共為職工追回各種欠款3312.8萬元，清理企業(yè)欠薪欠費等8.25億元。

　　據了解，經過勞動保障部門、工會組織和企業(yè)聯(lián)合會近一年的積極探索，目前我市已初 步形成勞動關系“主體協(xié)商、三方指導、政府調控、依法規(guī)范”的工作格局。去年以來，勞動保障部門共受理職工來信來訪1745起，按期處結率97％；為職工群眾提供政策咨詢服務29310起；各級勞動仲裁機構共受理勞動爭議案件8510起，為職工追回勞動報酬、社會保險金、經濟補償金等3312.8萬元，為用人單位挽回經濟損失892.9萬元；通過現(xiàn)金清欠、土地儲備變現(xiàn)、有效資產抵頂和申請法院強制執(zhí)行等方式，清理企業(yè)欠薪欠費涉及標的8.25億元。（本報記者）