點亮經(jīng)濟“火種”！青島出臺計劃讓非公經(jīng)濟“后浪”奔涌

現(xiàn)在的青年民營經(jīng)濟人士，是未來民營經(jīng)濟發(fā)展的中流砥柱。

6月6日上午，青島召開新聞發(fā)布會，對由市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委組織部、市工商聯(lián)、市民營經(jīng)濟發(fā)展局聯(lián)合印發(fā)的《青島市年輕一代民營經(jīng)濟人士健康成長促進計劃（2023-2027年）》（以下簡稱《促進計劃》）進行發(fā)布和解讀，用5年的時間，聚力培養(yǎng)一批“雁陣式”年輕一代企業(yè)家集群，為民營經(jīng)濟發(fā)展蓄能。

《促進計劃》明確，到2027年，青島將培養(yǎng)10名在本領(lǐng)域本行業(yè)有重大影響力和突出貢獻的領(lǐng)軍企業(yè)家、100名在本領(lǐng)域本行業(yè)業(yè)績突出、具有一定市場規(guī)模和影響力的高成長骨干企業(yè)家，1000名本領(lǐng)域本行業(yè)有一定社會影響力和代表性、發(fā)展?jié)摿^大的新銳企業(yè)家，形成“十名領(lǐng)軍、百名骨干、千名新銳”的青年企業(yè)家格局，強化標桿引領(lǐng)作用，積極培育后發(fā)梯隊逐級向前看齊，促進經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展。

民營經(jīng)濟是最具潛力、最富活力、最有創(chuàng)造力的市場主體。芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波。進入新發(fā)展階段，民營企業(yè)進入了新老交替、代際傳承的高峰期，一大批青年民營經(jīng)濟人士走向舞臺中央，成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的“后浪”、城市經(jīng)濟的“火種”。他們中，有白手起家、敢闖敢拼的青年創(chuàng)業(yè)者，也有接棒父輩、在傳承中創(chuàng)新發(fā)展的“接班人”，有著無限的可能和潛力。2021年國家“十四五”規(guī)劃綱要明確將“實施年輕一代民營企業(yè)家健康成長促進計劃”作為促進民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。

時代潮起，拓疆而來。投資青年企業(yè)家，就是投資未來。

1 讓城市與企業(yè)彼此成就

民營企業(yè)從誕生開始，就與城市共生共榮。非公經(jīng)濟是否健康發(fā)展，非公經(jīng)濟人士是否健康成長，反映著一座城市經(jīng)濟的韌性與活力。

不斷壯大的市場主體，是穩(wěn)經(jīng)濟的底氣和韌性所在。在南方的萬億城市中，民營經(jīng)濟常常是發(fā)展的“C位”。在2022年中國民營企業(yè)城市 GDP占比排行榜中，泉州、深圳等城市民營經(jīng)濟創(chuàng)造的經(jīng)濟貢獻在GDP占比重已超過70%。

而青年民營企業(yè)家又是民營企業(yè)家中最敢想敢為、敢拼敢闖的一部分，面向的是比父輩更為廣闊的天地。

天高地迥，大有可為，企業(yè)家的能力和格局，決定了企業(yè)的發(fā)展上限，而他們的發(fā)展前景，也與城市的未來緊緊相連。

當前，全市民營市場主體總量已突破200萬。截至今年1季度，民營企業(yè)貢獻了全市59.2%的投資、64.7%的稅收、71.5%的進出口、90.2%的城鎮(zhèn)新增就業(yè)、98.3%的企業(yè)數(shù)量。工信部專精特新小巨人企業(yè)達151家，12家企業(yè)入選全球獨角獸企業(yè)500強，國家科技型中小企業(yè)達7050家，高新技術(shù)企業(yè)達6685家，為青島創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了源源不斷的生機與活力。

青島市高度關(guān)注年輕一代的健康成長，早在2013年，就創(chuàng)新推出了新生代民營企業(yè)家培養(yǎng)工程，搭建起教育培養(yǎng)、見習(xí)基地、典型引領(lǐng)等成長平臺，建立起超過1000名的年輕一代數(shù)據(jù)庫和培養(yǎng)檔案，一大批青年企業(yè)家受到熏陶、得到鍛煉、實現(xiàn)提升，走上了企業(yè)經(jīng)營管理的前臺。

青島成長一期紅色教育行

新出臺的《促進計劃》有三個顯著特點。一是明確了年輕一代民營經(jīng)濟人士培養(yǎng)對象和培養(yǎng)目標，把45歲以下有潛力的優(yōu)秀年輕一代民營經(jīng)濟人士納入工作視野，從最有朝氣、有闖勁的青年企業(yè)家中優(yōu)中選優(yōu)，形成“頭雁”領(lǐng)飛、“群雁”齊飛的良好局面。二是明確培養(yǎng)措施的針對性和有效性，充分考慮年輕一代民營經(jīng)濟人士的現(xiàn)實需求和發(fā)展現(xiàn)狀，堅持“缺什么補什么”。三是明確了促進年輕一代民營經(jīng)濟人士健康成長的保障機制，建立人才庫，動態(tài)了解掌握培養(yǎng)人選的情況，確保人選質(zhì)量和培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。也就是說，被納入計劃只是一個開始，所謂“師傅領(lǐng)進門，修行在個人”，這份計劃不是榮譽榜，而是沖鋒號，比進入計劃更重要的是，企業(yè)家要充分發(fā)揮自驅(qū)力和主觀能動性，不斷“修行”，苦練“內(nèi)功”，讓企業(yè)真正成為具有代表性的“頭雁”。

青年企業(yè)家參加學(xué)黨史弘揚新時代企業(yè)家精神培訓(xùn)班

此外，目標也很明確。通過實施促進計劃，打造一支政治上有定力，經(jīng)營上有本事，責(zé)任上有擔(dān)當，精神上勇奮進的年輕一代民營經(jīng)濟人士隊伍，積極助力青島創(chuàng)建全國民營經(jīng)濟示范城市，為加快建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市凝聚更廣泛的民營力量，實現(xiàn)城市與企業(yè)家的彼此成就。

2 為民營企業(yè)家定制“成長計劃”

改革開放以來，一大批帶有鮮明時代特征、民族特色、世界水準的中國企業(yè)家隊伍茁壯成長。實踐有力地證明，培育年輕一代民營企業(yè)家，不是民營企業(yè)的“家事”和“私事”，而是關(guān)系到國家和社會發(fā)展大局的“大事”和“要事”。

青年民營企業(yè)家的素質(zhì)與能力，關(guān)系著民營經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和后勁，更決定著經(jīng)濟社會發(fā)展的可持續(xù)性。

這是一份“學(xué)習(xí)計劃”，更是一份貫穿企業(yè)經(jīng)營發(fā)展各領(lǐng)域的“成長計劃”。青島要用這份計劃為青年民營企業(yè)家打造一所全面提升素質(zhì)能力的“大學(xué)”！

從學(xué)習(xí)內(nèi)容上看，課程設(shè)置突出“在商言商”，圍繞企業(yè)家在生產(chǎn)經(jīng)營中對政策、市場、創(chuàng)新、管理等方面的迫切需要，提高把握企業(yè)發(fā)展方向和市場駕馭的能力、現(xiàn)代企業(yè)管理能力、自主創(chuàng)新能力，同時擴大政策普及范圍，讓更多企業(yè)享受政策紅利。

學(xué)習(xí)形式上看，采取“線上＋線下”融合式培訓(xùn)方式，在3年內(nèi)將納入培養(yǎng)范圍的人員輪訓(xùn)一遍。計劃中不僅有法律、金融、專利等領(lǐng)域的專家“開壇授課”，更有資深民營企業(yè)家作為“專屬”導(dǎo)師團“現(xiàn)身說法”。此外，“課堂”還走進企業(yè)一線，每年選派不少于200名年輕一代民營經(jīng)濟人士不定期到管理規(guī)范、科技含量高、成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的大中型民營企業(yè)參觀學(xué)習(xí)并進行短期實訓(xùn)。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)組織青年企業(yè)家到雙星集團參觀學(xué)習(xí)

城市為企業(yè)的成長提供了土壤，同樣，民營企業(yè)家只有將個人的理想、企業(yè)的愿景融入國家復(fù)興、城市繁榮、人民幸福的大局中，才能在經(jīng)濟飛速發(fā)展的洪流中把穩(wěn)舵、走正道，乘時代之東風(fēng)，謀廣闊之天地。

新形勢下的民營經(jīng)濟，必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨建工作作為立企之本、興業(yè)之源。

《促進計劃》明確，要深入開展年輕一代民營經(jīng)濟人士理想信念教育，開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神主題教育活動，引導(dǎo)年輕一代民營經(jīng)濟人士擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，著力打造有特色的黨建工作品牌，同時在政治上給予青年企業(yè)家充分的尊重和認同，讓青年企業(yè)家進一步深化對黨的認識，把聽黨話、跟黨走化為投身新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市建設(shè)的磅礴力量和自覺行動

”學(xué)黨史感黨恩跟黨走“理想信念教育實踐活動暨青滬企業(yè)家合作交流會走進中共一大會議舊址

“富而有責(zé)、富而有義、富而有愛”是習(xí)近平總書記對民營企業(yè)家的殷殷寄語。青島聚焦闡釋青年企業(yè)家愛國、創(chuàng)新、誠信等優(yōu)秀品質(zhì)，鼓勵青年企業(yè)家努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍，積極引導(dǎo)民營企業(yè)家在服務(wù)社會中實現(xiàn)自我發(fā)展，在承擔(dān)社會責(zé)任中踐行自我價值，在鄉(xiāng)村振興、碳達峰碳中和、“一帶一路”國家戰(zhàn)略等中展現(xiàn)民企擔(dān)當，打造一支符合時代要求的民營企業(yè)家隊伍。

3 呵護“青苗”的創(chuàng)造力和自信心

在對民營企業(yè)家的關(guān)愛上，青島無疑是深切而堅定的。對于青年企業(yè)家，不僅要讓他們經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在工作歷練本領(lǐng)、錘煉品格，更要用心呵護這些“青苗”的自信心和創(chuàng)造力，為他們的成長營造健康良好環(huán)境，讓他們保有追求夢想、不懈努力的恒心與勇氣。

當前，青島正在加快打造國際一流營商環(huán)境。堅持市場化、法治化、國際化方向，實施營商環(huán)境優(yōu)化提升行動。

《計劃》明確，要打造服務(wù)支持機制，加大對年輕一代民營經(jīng)濟人士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，深化開展“四為三訪兩送兩促”專項行動，推動項目、基地、人才、資金高效配置。支持年輕一代民營經(jīng)濟人士參與專精特新企業(yè)培育行動，結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)菁英集聚行動，為企業(yè)疏通人才鏈、拓寬創(chuàng)新鏈、延長產(chǎn)業(yè)鏈。加強市內(nèi)與市外、國內(nèi)與國外年輕一代民營經(jīng)濟人士互動交流，加強思想碰撞，對接資本、產(chǎn)業(yè)鏈等資源，開拓眼界，搭建平臺，形成資源共享、優(yōu)勢互補的良好格局。

舉辦“雙城論壇”，組織青年企業(yè)家到深圳開展交流學(xué)習(xí)

民營經(jīng)濟人士要與時代變革同行、與祖國發(fā)展共振，就要更加深入地參與到城市治理和發(fā)展的進程中，青島給予青年民營企業(yè)家充分的話語權(quán)，讓他們以主人翁的身份參與到?jīng)Q策之中：將年輕一代民營經(jīng)濟人士納入重要涉企政策制定征求意見范圍；開展“線上收集訴求—上門走訪服務(wù)—綜合分析研判—協(xié)調(diào)解決問題—總結(jié)歸納成效”的全鏈條服務(wù)，暢通向黨委政府反映情況、提出建議的渠道；重視對年輕一代民營經(jīng)濟人士的政治培養(yǎng)和政治激勵，為其參政議政、建言獻策創(chuàng)造條件，營造關(guān)心關(guān)愛年輕一代民營經(jīng)濟人士的良好氛圍，進一步激發(fā)年輕一代民營經(jīng)濟人士自身的社會責(zé)任感和歷史使命感，增加公眾對年輕一代民營經(jīng)濟人士的認同感，為他們成長成才營造良好的社會環(huán)境。

青年企業(yè)家走進全國民營經(jīng)濟人士理想信念教育基地

云程發(fā)軔，萬里可期。全市青年企業(yè)家正緊緊抓住嶄新的時代機遇，肩負起促進改革、引領(lǐng)轉(zhuǎn)型的企業(yè)發(fā)展重任，積極回饋青島的關(guān)愛與支持，以奮進之勢爭做新時代繼創(chuàng)者、筑夢者和奮斗者，為全市民營經(jīng)濟發(fā)展注入生機和活力，讓“后浪”奔涌在非公經(jīng)濟的浪潮中。

（作者 藺君妍）