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在“家門口”就業(yè)!青島4.95萬名困難群體通過公益性崗位增收

2022-12-04 12:31    齊魯壹點

記者 高雅潔 通訊員 呂鴻飛

日前,記者從青島市人社局了解到,今年,青島市積極實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動,4.95萬人通過政府公益性崗位安置增加了收入。

青島市委、市政府將城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作作為推動鄉(xiāng)村振興和促進(jìn)共同富裕的重要舉措,明確“要力爭在2022年2月底前全面完成全市3.7萬個公益性崗位開發(fā)任務(wù)。同時,在農(nóng)村開發(fā)更多公益性崗位,保障農(nóng)村相關(guān)人員充分就業(yè)”的總體目標(biāo)。

據(jù)青島市人力資源社會保障局黨組成員、副局長劉傳華介紹,為確保公益性崗位招聘安置等工作全流程規(guī)范推進(jìn),人社部門牽頭起草了《青島市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)實施方案》等,并召開會議部署崗位開發(fā)、人員安置、崗前培訓(xùn)等重點工作。截至目前,全市已安置4.95萬名困難群體,其中,城鎮(zhèn)公益性崗位安置數(shù)量占全省總量的20%。

“之前我在村里沒什么工作可干,想外出打工,但是家里有老人、孩子也需要照顧?,F(xiàn)在有了公益性崗位,在家門口就有活兒干,每年能增收1萬元。我們幾個公崗人員一起把村里打掃得干干凈凈的。”萊西市水集村公益性崗位人員王淑玲高興地說道。

青島市依托省公共就業(yè)系統(tǒng)等“大數(shù)據(jù)”平臺,全面篩查城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人等6類群體,建立崗位信息庫和人員信息庫,并實行動態(tài)管理。同時,采取入戶走訪、撥打電話、發(fā)送短信等方式對重點群體進(jìn)行點對點、面對面“送崗”。

青島市公益性崗位開發(fā)設(shè)置堅持“因事設(shè)崗”“按需定員”“人崗相適”,聚焦文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、城市基層治理等領(lǐng)域,開發(fā)新時代文明實踐、綜治網(wǎng)格員、村容保潔員、安全協(xié)理員、設(shè)施維護(hù)員等崗位。其中,市南區(qū)成立“絲絲陽光”愛心理發(fā)隊,市北區(qū)建設(shè)“紅色物管”,李滄區(qū)組建“銀齡守望”互助小組,西海岸新區(qū)開發(fā)56個齊長城巡護(hù)崗,萊西市設(shè)立人居環(huán)境整治協(xié)理員、村莊衛(wèi)生保潔員,膠州市設(shè)置“紅色樓長”。

立足城鄉(xiāng)公益性崗位需求,青島市定制森林防火、新時代文明實踐等多種專業(yè)化課程,開展專業(yè)技能培訓(xùn),幫助上崗人員掌握相關(guān)職業(yè)技能、工作職責(zé)。即墨區(qū)、李滄區(qū)等區(qū)市還開發(fā)了“公益崗指尖學(xué)習(xí)課堂”,上崗人員可線上隨時隨地學(xué)習(xí)。

此外,市北區(qū)、李滄區(qū)、膠州市等區(qū)(市)還建設(shè)公益性崗位驛站,配備空調(diào)、飲水機(jī)、應(yīng)急醫(yī)藥箱等,為上崗人員提供便利服務(wù)和休憩場所,設(shè)立會議區(qū)、學(xué)習(xí)區(qū)等功能區(qū),提供崗位培訓(xùn)、活動開展等綜合服務(wù)。

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