青島市人才政策“進(jìn)園區(qū)”走進(jìn)青島國(guó)際院士港

青島新聞網(wǎng)5月31日訊（記者 孫志文 通訊員 于國(guó)玲）今天上午，青島市人才政策“進(jìn)園區(qū)”青島國(guó)際院士港專場(chǎng)活動(dòng)在青島國(guó)際院士港會(huì)議中心順利舉辦。

活動(dòng)由青島市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)，李滄區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主辦，青島國(guó)際院士港入駐院士企業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)、國(guó)有企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等單位人力資源負(fù)責(zé)人及院士項(xiàng)目主管共計(jì)150余人參加。創(chuàng)啟時(shí)代（青島）科技有限公司總經(jīng)理、山東省省級(jí)人才廖潔嫻博士為活動(dòng)致辭。

今年，李滄區(qū)按照“青島市人才政策落實(shí)年”行動(dòng)部署要求，結(jié)合自身實(shí)際多措并舉，靶向破解人才政策知曉度不高、精準(zhǔn)性不夠、感受度不強(qiáng)等問(wèn)題。作為行動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，特別邀請(qǐng)市人才發(fā)展促進(jìn)中心、市人才服務(wù)中心、市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的有關(guān)負(fù)責(zé)同志講解政策，重點(diǎn)就全市人才政策體系整體架構(gòu)進(jìn)行解讀，幫助企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人對(duì)全市人才政策體系形成完整、清晰的認(rèn)識(shí)，提升政策使用率；同時(shí)對(duì)企業(yè)及人才廣泛關(guān)注的人才服務(wù)和高校畢業(yè)生政策進(jìn)行了詳細(xì)介紹，內(nèi)容全面、解讀精準(zhǔn)、受眾廣泛。

資料圖。

近年來(lái)，李滄區(qū)以求賢若渴的態(tài)度招引各類人才，尤其注重依托青島國(guó)際院士港引進(jìn)國(guó)內(nèi)外院士等頂尖人才，剛性引進(jìn)7名全年駐港工作的院士，2名獲得省頂尖人才“一事一議”支持，10名獲得山東省聘任院士經(jīng)費(fèi)支持，同時(shí)加大各類人才引進(jìn)力度，做大人才總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)質(zhì)量，2020年引進(jìn)各類人才1.4萬(wàn)名。圍繞人才服務(wù)，組建人才服務(wù)專員隊(duì)伍，通過(guò)主動(dòng)走訪人才、定期梳理政策、及時(shí)協(xié)調(diào)辦理等路徑，將人才服務(wù)前置，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。

下一步，李滄區(qū)將以“人才政策落實(shí)年”行動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步健全政策推介機(jī)制，將宣傳從“讀本式”向“互動(dòng)式”“圖文式”拓展，讓政策更廣泛地“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)”，營(yíng)造全方位、多層次、廣覆蓋的政策宣傳氛圍；優(yōu)化政策兌現(xiàn)流程，提升資金兌現(xiàn)效率，營(yíng)造關(guān)愛(ài)人才、集聚人才、成就人才的良好氛圍。