什么?"五一"假期能連休10天?這個省發(fā)通知了!
“五一”假期近在咫尺,你有什么計劃?
根據(jù)放假安排,5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假調(diào)休,今年“五一”假期可連休5天,這是大小長假政策實施多年來的首次。
什么?你覺得五天假不夠用?別擔心,這個省提出了新型休假方式,一起來看看吧。
四川鼓勵帶薪休假與“五一”、端午等小長假連休
近日,四川省委、省政府公布《關于進一步做好經(jīng)濟工作努力實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標的意見》,提出鼓勵帶薪休假與“五一”勞動節(jié)、端午節(jié)等小長假連休,打造新的黃金周。這樣一來,5月初、6月底四川將各新增一個黃金周。
“鼓勵‘五一’、端午節(jié)假日與帶薪休假連休,形成黃金周,無疑有助于旅游市場恢復,特別是四川長線旅游的恢復和重振。”甘孜州海螺溝景區(qū)管理局局長王顯鋒認為?!坝慰筒粌H能有充分的時間行走川西大環(huán)線,帶動沿途消費,還有助于錯峰出行,避免假期出行扎堆?!?/p>
《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
理論上講,采取帶薪休假與小長假連休的新型休假方式,至少可使小長假延長5-15天。
不是所有職工都可以享受帶薪休假
理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感。帶薪年休假雖然是符合條件的職工,每年都可以享受的一種福利待遇,但并不是所有職工都可以享受當年的年休假。
《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
①職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
②職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
③累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
④累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
專家:“五一”如要出行建議以室外活動為主
4月15日,李蘭娟院士在接受采訪時表示,在做好防疫情外防輸入、內(nèi)防反彈的工作的前提下,復工復產(chǎn)復學以及適當?shù)穆糜味际强梢缘??!按蠹覒摾霉?jié)日好好地休息,也可以適當?shù)氐饺藛T不是集聚太多的地方走一走看一看。在全球疫情形勢下,不建議出國游,在中國旅游還是最安全的。”
4月11日,復旦大學附屬華山醫(yī)院感染科主任張文宏接受專訪時表示,建議市民“五一”假期出行多選擇室外場所,人群聚集時需要戴上口罩?!奥糜螆鲳^里最擔憂的是吃飯的地方,可以自帶干糧,或者在賓館房間里吃飯?!?/p>
長假將至,疫情未止,
切勿“放飛自我”,
牢記莫扎堆、莫聚集,
做好個人防護,
才能享受大好時光!