3.86萬個(gè)崗位!青島農(nóng)大辦"空中雙選會(huì)"助力就業(yè)季
青島新聞網(wǎng)3月26日訊（記者 韓彤彤）日前，青島農(nóng)業(yè)大學(xué)首屆大型空中雙選會(huì)云端開啟，吸引來自山東、北京、上海、浙江、廣東、江蘇等25個(gè)省市1224家用人單位參會(huì)，提供崗位3．86萬個(gè)，崗位供求均比超過4：1。
“學(xué)校這次線上招聘會(huì)帶給我最大感受就是便利。不用再拿著簡(jiǎn)歷在人頭攢動(dòng)的會(huì)場(chǎng)尋找心儀的崗位，而是可以在就業(yè)信息網(wǎng)上提前了解企業(yè)信息、直接線上投簡(jiǎn)歷，節(jié)省了時(shí)間精力。疫情期間，真是一種很棒的方式?！睂W(xué)校動(dòng)物科技學(xué)院畢業(yè)生朱同學(xué)年初還因?yàn)橐咔閾?dān)心找工作的事兒，參加線上招聘后，他感覺放心了。據(jù)了解，學(xué)校畢業(yè)生簽約率同比去年同期提升近兩個(gè)百分點(diǎn)。
“云”招聘，暢通線上“雙選”就業(yè)通道
本次線上招聘會(huì)涉及能源機(jī)械制造業(yè)、農(nóng)林牧業(yè)、建筑業(yè)、信息傳輸計(jì)算機(jī)軟件服務(wù)業(yè)、金融和教育服務(wù)等行業(yè)。注冊(cè)資本過億元的企業(yè)有355家，央企84家，其中中建三局集團(tuán)有限公司、澳柯瑪股份有限公司、五冶集團(tuán)上海有限公司、歌爾股份有限公司、保利集團(tuán)等國(guó)企和上市公司占比15％，企業(yè)規(guī)模在500人以上的占比31．97％。4126名畢業(yè)生踴躍參會(huì)，提交求職簡(jiǎn)歷超過1．6萬份?！皩W(xué)校為我們搭建了空中雙選會(huì)，解決了我們一直苦惱的春招無法進(jìn)校招聘的問題。我們收到了近百份簡(jiǎn)歷，已經(jīng)開始安排視頻面試了。”參加此次線上雙選會(huì)的某企業(yè)招聘主管如是說。
據(jù)了解，本次招聘會(huì)采用線上投遞簡(jiǎn)歷、移動(dòng)端實(shí)時(shí)互動(dòng)、視頻面試等方式，實(shí)現(xiàn)全程“無接觸”，幫助畢業(yè)生足不出戶找到合適的工作。建工學(xué)院的黃同學(xué)在提交簡(jiǎn)歷后順利進(jìn)行了線上面試，“在自己家線上面試一點(diǎn)兒也不緊張，很放松，之前做了很多準(zhǔn)備工作，發(fā)揮也不錯(cuò)。”
疫情發(fā)生以來，青島農(nóng)業(yè)大學(xué)堅(jiān)持以學(xué)生為中心，“就業(yè)服務(wù)不打烊、線上招聘不止步”，全員聯(lián)動(dòng)、多維協(xié)同，做好統(tǒng)籌謀劃、夯實(shí)服務(wù)支撐、構(gòu)筑空中“鵲橋”，確保就業(yè)工作不斷線，積極推動(dòng)畢業(yè)生充分穩(wěn)定就業(yè)。學(xué)校充分依托就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)官微、就業(yè)工作群等媒介平臺(tái)，強(qiáng)化宣傳動(dòng)員、優(yōu)化服務(wù)指導(dǎo)、拓展就業(yè)渠道，在舉辦本次雙選會(huì)前累計(jì)為456家企業(yè)發(fā)布1．32萬個(gè)崗位招聘信息。學(xué)校還充分結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)、用人單位需求和行業(yè)類別，分期舉辦4場(chǎng)專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，吸引1029家用人單位參會(huì)，提供崗位5．7萬余個(gè)，畢業(yè)生線上投遞簡(jiǎn)歷超過4萬份。
“云調(diào)研”，一對(duì)一跟進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)
為精準(zhǔn)了解掌握畢業(yè)生求職需求和就業(yè)意向，增強(qiáng)政策針對(duì)性和服務(wù)精準(zhǔn)度，學(xué)校以問題導(dǎo)向?yàn)榍腥朦c(diǎn)，聯(lián)合第三方機(jī)構(gòu)開展了畢業(yè)生就業(yè)專項(xiàng)調(diào)研和就業(yè)狀況底數(shù)摸排工作。全校畢業(yè)生參與度達(dá)到80％，有效問卷回收率超過95％。根據(jù)調(diào)研情況，學(xué)校安排專人對(duì)當(dāng)前畢業(yè)生思想狀況、就業(yè)意向和困難訴求等觀測(cè)點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)分析研判，針對(duì)畢業(yè)生就業(yè)政策了解、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、求職技能提升和就業(yè)渠道對(duì)接等實(shí)際訴求，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化服務(wù)舉措，送政策，送服務(wù)，送崗位，全方位、多渠道為畢業(yè)生提供精細(xì)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。學(xué)校對(duì)畢業(yè)生就業(yè)狀況逐一摸底，分類別、按意向建立了未就業(yè)畢業(yè)生工作臺(tái)賬。
各學(xué)院通過電話、微信、QQ等方式及時(shí)了解畢業(yè)生訴求，充分發(fā)揮輔導(dǎo)員、班主任、專家教授資源優(yōu)勢(shì)，依托線上平臺(tái)解讀就業(yè)政策，分析就業(yè)形勢(shì)，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”、“一對(duì)一”跟進(jìn)指導(dǎo)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀念，科學(xué)擇業(yè)、主動(dòng)就業(yè)；聚合校友資源和合作企業(yè)，加強(qiáng)就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)，多方位拓展就業(yè)渠道，吸引用人單位積極吸納畢業(yè)生就業(yè)，切實(shí)做到底數(shù)清、責(zé)任明、措施實(shí)、效果好。
“云”服務(wù)，貼心指導(dǎo)升華就業(yè)“溫度”
做好就業(yè)工作要有態(tài)度，更需要溫度。學(xué)校立足畢業(yè)生實(shí)際需求，聚合資源平臺(tái)、創(chuàng)新路徑方式，分類別、按時(shí)段，科學(xué)部署推進(jìn)，先后推出了系列就業(yè)指導(dǎo)“云”服務(wù)“套餐”，“屏對(duì)屏，鍵對(duì)鍵”漸進(jìn)式打造了就業(yè)政策宣講、職業(yè)興趣測(cè)評(píng)、求職技能輔導(dǎo)、公考課程培訓(xùn)、就業(yè)信息推介和“云端”雙選會(huì)六大就業(yè)“云”服務(wù)板塊。充分發(fā)揮學(xué)?！奥殬I(yè)生涯工作坊”和“就業(yè)指導(dǎo)工作坊”專業(yè)師資優(yōu)勢(shì)，在學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)開通咨詢預(yù)約專欄，及時(shí)為畢業(yè)生答疑解惑，提供專業(yè)政策咨詢和個(gè)性化指導(dǎo)服務(wù)。“特殊時(shí)期，線上模式打破了時(shí)空限制，更加高效、快捷，不失為一種有益的創(chuàng)新探索。雖不能和學(xué)生面對(duì)面進(jìn)行交流，但通過線上的交流互動(dòng)，也同樣能為他們提供有針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助?！眳⑴c咨詢的范老師分享工作感言。
學(xué)校主動(dòng)聚合社會(huì)資源，聯(lián)合社會(huì)教育機(jī)構(gòu)先后舉辦“跨過面試這道坎－疫情危機(jī)下大學(xué)生求職應(yīng)變之路”、“疫情期間大學(xué)生求職全步驟深度籌備方案”等7期專項(xiàng)線上指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)，3000余名畢業(yè)生線上參與；啟用了吉訊測(cè)評(píng)、求職技能訓(xùn)練線上服務(wù)平臺(tái)及有關(guān)視頻課程，通過線上職業(yè)測(cè)評(píng)、簡(jiǎn)歷診斷及面試模擬等指導(dǎo)和實(shí)踐環(huán)節(jié)訓(xùn)練，不斷提升畢業(yè)生求職技能和核心競(jìng)爭(zhēng)力；依托山東省就業(yè)信息網(wǎng)和智聯(lián)招聘平臺(tái)舉辦“空中”宣講會(huì)89場(chǎng)次，參與畢業(yè)生超過1500人次。
與此同時(shí)，各學(xué)院也多措并舉積極推動(dòng)畢業(yè)生主動(dòng)就業(yè)。動(dòng)物科技學(xué)院主動(dòng)對(duì)接中國(guó)馬會(huì)，聯(lián)合制定推進(jìn)計(jì)劃，為馬科專業(yè)畢業(yè)生搭建線上就業(yè)平臺(tái)。依托青思客輔導(dǎo)員工作室，通過直播方式對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行線上就業(yè)指導(dǎo)，邀請(qǐng)優(yōu)秀校友分享個(gè)人成長(zhǎng)故事，激勵(lì)畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展；化學(xué)與藥學(xué)院在全校率先啟用了騰訊就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，錄制了專題VCR，通過學(xué)院畢業(yè)班微信群、QQ群、學(xué)院官微推介給全體畢業(yè)生。依托線上媒介及時(shí)發(fā)布招聘信息和研究生調(diào)劑信息，實(shí)施了畢業(yè)生每周就業(yè)數(shù)據(jù)跟蹤發(fā)布制度。做到個(gè)性指導(dǎo)“人性化”，就業(yè)跟蹤“數(shù)據(jù)化”，讓數(shù)據(jù)對(duì)照發(fā)“力”，就業(yè)服務(wù)到＂家＂，目前學(xué)院畢業(yè)生簽約率同比去年同期提升近十個(gè)百分點(diǎn)。
